为进一步促进就业，保障民生，我们组织了“万柏林区促进就业服务春季专场招聘会”。在招聘会上，我们有30多位就业困难人员参加，我们的劳动保障人员也积极跟进，为居民提供帮助，希望他们能找到适合自己的工作。

此外，我们还开展了技能培训班，培训了烹饪、面点、糕点和电脑等技能。我们在辖区内广泛宣传，让居民们了解到培训的机会，并鼓励他们参加。共有11名居民报名参加了培训班，其中有10名下岗职工和1名其他居民。

我们一直关注辖区内的退休人员和无业人员，定期走访慰问，并为他们提供服务。我们还组织了象棋比赛活动，让老年人保持身体健康，享受乐趣。我们致力于维护退休人员的合法权益，为他们提供帮助。

为规范用工合同，我们开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情景百日专项检查行动”。通过宣传、入户走访和上门摸底排查，我们向居民普及劳动合同法律法规，并提供相关咨询和建议，帮助用人单位自觉遵守法律规定。我们还及时公布了投诉和举报电话，畅通了群众的投诉渠道。对辖区内的用人单位进行了多次摸底，了解相关用工信息，并建立了定期巡检制度。

为推进医保和社保工作，我们积极参与全市居民医保工作和灵活就业补贴的补缴养老保险工作。我们宣传发动居民参加医保和申请灵活就业补贴等，为他们提供咨询和帮助。我们还在社区内张贴通知，并利用网络平台加大宣传力度。通过我们的努力，让居民们感受到了政府的关怀和温暖。

总之，劳动保障工作任务艰巨，需要我们脚踏实地、扎实工作。我们将准确把握形势和政策，不断开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台的作用。通过我们的努力，让平台更贴近群众，为居民提供更好的服务。我们将全力以赴，完成今后的工作任务，为构建和谐社会做出贡献。