B．不管有没有人使用，都必须设立秘密写票处

C．所有选民都必须到秘密写票处划票

D．选民去不去写票处划票由自己决定

E．如果选民想去秘密写票处划票，村选举委员会应满足选民的要求

【答案】BE。本题考核的是村民委员会选举的办法和程序。选举由村民会议或各村民小组推选组成的村民委员会主持，要经过选举权和被选举权村民名单公布、候选人提名、投票、公布结果等程序，各过程实行差额选举、无记名投票、公开计票、秘密写票等方法

75．为丰富儿童精神文化生活，吕某、谭某、孙某、卢某、袁某等几位著名儿童文学作家，准备成立一个促进儿童文学发展的非营利组织，但在成立何种非营利组织方面，作家们看法不一。下列建议中，符合现行规定的有(）。

A．谭某：“我建议成立民办非企业单位。民办非企业单位可以享受国家税收优惠，其举办人还可以从中分取红利”

B．吕某：“我建议成立社会团体。我们已有不少作家，再争取几家儿童文学研究单位加入，成员达到50个，就能满足会员人数的要求”

C．孙某：“我认为成立基金会更好。基金会都可以向社会公开募集资金，资助儿童文学创作，奖励优秀作品”

D．卢某：“我认为成立民办非企业单位是个更现实的选择。社会团体登记需要经过筹备申请，程序相对复杂。基金会登记需要最低200万元的原始基金，门槛较高。相比之下，民办非企业单位无须筹备申请，资金门槛也不高"

E．袁某：“我赞成成立社会团体，但暂不登记，先以社会团体名义开展活动。运作几年，如果发展顺利，再去申请登记也不迟"

【答案】BC。本题考核的是我国民间组织的管理。选项D的说法中对民办非企业单位无须筹备申请的说法明显错误。申请登记民办非企事业单位应具备一定的条件

76．根据《公益事业捐赠法》的规定，以下可以成为公益捐赠受赠人的是(）。

A．公益性社会团体

B．乡镇人民政府

C．县级以上人民政府及其部门

D．企业

E．公益性非营利的事业单位

【答案】ACE。本题考核的是公益捐赠受赠人的范围。《公益事业捐赠法》指出，受赠人包括公益性社会团体、公益性非营利的事业单位和县级以上人民政府及其部门。，据此排除选项BD。

77．根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有(）。

A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

【答案】BD。本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

78．根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是(）。

A．劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的

B．用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同的

C．劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的

D．用人单位提出与劳动者解除合同，双方达成解除合同协议的

E．用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的

【答案】CE。本题考核的是劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可解除劳动合同的情况为：(1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。(2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。(3）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

79．2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每El的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是(）。

A．双方可以设定一个月的试用期

B．双方可以订立口头协议

C．任何一方都可以随时通知对方终止用工

D．赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

E．该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿

【答案】AD。本题考核的是劳动合同的规定和解除的内容。《劳动合同法》规定建立劳动关系应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。因此排除B。劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。