33、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

1)二2)五3)十4)十二

34、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。

1)普通性预告解除2)特殊性预告解除3)普通性即时解除4)特殊性即时解除

35、集体合同立法最早的国家是（）。

1)荷兰2)芬兰3)爱尔兰4)新西兰

36、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

1)在试用期间被证明不符合录用条件的

2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

3)严重违反用人单位的规章制度的

4)被依法追究刑事责任的

37、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资

1)一2)二3)三4)四

38、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

1)发生合并或者分立

2)变更投资人

3)未依法为劳动者缴纳社会保险费

4)变更名称、法定代表人、主要负责人

39、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

1)工会2)全体职工3)工会或者全体职工4)劳动争议仲裁委员会

40、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

1)一2)二3)三4)五

41、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

1)工会2)职工代表大会3)监事会4)股东代表大会

42、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

1)劳动行政部门2)企业党委3)上级工会4)劳动关系三方协调委员会

43、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效

1)十日2)十五日3)三十日4).五日

44、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。

1)工会和劳动者2)工会和用人单位3)用人单位和劳动者4)劳动行政部门和劳动者

45、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准

1)不得低于2)可以低于3)必须高于4)应当高于

46、因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

1)签订2)履行3)订立4)检查

47、签订集体合同应当经过（）五个程序。

1)A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

2)B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

3)C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

4)D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

48、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。