1)《非全日工作公约》

2)《灵活就业公约》

3)《就业政策公约》

4)《青年夜间工作公约》

68、国务院（）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

1)公安2)卫生3)劳动4)工商

69、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

1)全体职工2)工会3)职代会4)职工大会

70、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。

1)违约金2)赔偿金3)劳动报酬4)培训费

71、非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。

1)无义务

2)以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准

3)以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准

4)以与全日制用工相同的标准

72、非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。

1)用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

2)劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准

3)用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准

4)劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

73、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日

1)三2)七3)十4)十五

74、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。

1)无权2)有权3)不应4)必须

75、劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（）出示证件，依法行使职权，文明执法。

1)可以2)应当3)视情况4)无须

76、县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。

1)工商2)税务3)公安4)安全生产监督管理

77、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

1)订立固定期限劳动合同的人员

2)订立无固定期限劳动合同的人员

3)女职工

4)年老体弱的职工

78、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

1)六个月2)一年3)二年4)三年

79、（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

1)被依法宣告破产的

2)劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的3)被吊销营业执照的

4)被责令关闭、撤销的

80、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。1)应当支付赔偿金2)可以支付赔偿金3)应当继续履行4)可以不继续履行