劳动法可以保障工人的权益，下面内容是小编为大家整理的有关于劳动法考试题库，希望可以对大家有帮助。

劳动法考试题库

一．单选题（每一题只有一个最恰当的答案）

1．劳动法的首要原则是（A）。

A．保障劳动者的劳动权B．物质帮助权

C．报酬权限D．休息休假权

2．（B）是劳动权的核心。

A．择业权和劳动报酬权B．就业权和择业权

C．休息休假权和劳动保护权D．劳动保护权和职业培训权

3．所谓（C）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。

A．基本保护B．优先保护

C．全面保护D．部分保护

4．政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（D）共同参与决定。

A．企业B．员工

C．员工代表D．企业家协会

5．不属于社会保险特征的是（A）。

A．自由性B．社会性

C．互济性D．补偿性

6．（B）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A．劳动法律B．宪法

C．国务院劳动行政法规D．劳动规章

7．（A）是劳动法最主要的表现形式。

A．劳动法律B．宪法

C．国务院劳动行政法规D．劳动规章

8．（C）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A．劳动法律B．宪法

C．国务院劳动行政法规D．劳动规章

9．劳动和社会保障部发布的规性文件称为（D）。

A．劳动法律B．宪法

C．国务院劳动行政法规D．劳动规章

10．将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（A）。

A．①②③B．③①②

C．①③②D．②①③

11．（B）不具有法律效力。

A．立法解释B．任意解释

C．司法解释D．行政解释

12．（A）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A．劳动合同B．雇用规则

C．司法解释D．集体合同

13．（D）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。