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劳动法试题(含答案)题库完整
大小:472.29KB 9页 发布时间: 2024-01-26 15:44:18 5.39k 4.13k

B.劳动合同变更当事人必须协商一致

C.用人单位可以依法单方变更劳动合同

D.劳动合同的变更不包括主体的变更

77.东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪个行为违反《劳动法》规定?

A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行

C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,并取得相应的资格证书

D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查

78.不属于特殊的就业群体有()。

A.成年男子B.妇女C.残疾人D.退出现役的军人

79.非全日制用工属于《劳动合同法》重点规范的内容,下列选项中对此说法正确的是:()。

A.劳动者与用人单位确立劳动关系应该订立书面劳动合同,所以非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议

B.对于试用期问题,只要劳动者与用人单位之间的非全日用工协议的约定不违反劳动合同法第十九条对于试用期的规定,可以约定试用期

C.对于非全日制用工的劳动者可以订立数个劳动合同

D.非全日制用工的用人单位可以按月支付劳动者工资

80.下列出现在某公司的招聘广告中的内容,不违反《劳动法》规定的有

A.年龄在25周岁以上

B.合同试用期为9个月

C.劳动者每天工作时间不超过8小时

D.—经录用,女职工在合同有效期间内不能怀孕,否则解除劳动关系

81.劳动合同终止,用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是

A.劳动合同期满,用人单位批准续订劳动合同,但要求降低工资标准,劳动者不同意。

B.劳动合同期满,双方协商一致,用人单位提出解除劳动关系旳

C.劳动合同期满,劳动者不愿意按照原合同待遇标准续签劳动合同的

D.劳动者因退休终止劳动合同,但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

82.劳动者主动解除劳动合同不需要承担法律责任,应满足的条件是

A.提前30天以书面形式提交辞职书

B.提前30天以口头形式提出离职申请

C.提出书面辞职书届满30日离职

D.办理离职手续

83.用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.一个月以内B.超过一个月不满一年C.六个月以上D.一年以上

84.根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.按照本地区年平均工资支付

85.根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A.终止

B.由用人单位解除劳动合同

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