C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.以上均正确

94.下列内容中，不属于劳动合同的约定条款的有()。

A.保密事项B.工作内容C.补充保险和福利待遇D.培训

95.如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于()的工资报酬。

A.100%B.150%C.200%D.250%

96.非全日制用工表述错误的有()。

A.可以订立口头协议。

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制;

C.非全日制用工不得约定试用期。

D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工，终止用工不支付经济补偿。

97.我国法律规定，职工代表大会至少（）

A.每一个月召开一次B.每六个月召开一次

C.每一年召开一次D.常常召开

98.对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向()申请强制执行。

A.劳动保障行政部门B.人民法院

C.劳动保障监察大队D.劳动争议仲裁委员会

99．劳动者劳动报酬权的主要构成不包括以下哪项（）

A．劳动报酬协商权B．劳动报酬请求权

C．劳动报酬支配权D．劳动报酬变更权

100.派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于()。

A.民事纠纷B.劳动争议C.法人争议D.行政争议

答案：

1-5：ABADD 6-10：BCDDB 11-15：ACDBA

16-20：ADDAD 21-25：CACCD 26-30：BCBDC

31-35：BACDB 36-40：BBCBB 41-45：DBDBD

46-50：AACCA 51-55：DDCCD 56-60：CBDCC

61-65：ABADD 66-70：CDDDD 71-75：DDDAA

76-80：BBACC 81-85：CABCC 86-90：DDDDD

91-95：DDDBC 96-100：BBBDA