（一）经营部全面完成了公司下达的各项任务指标，在市场经济危机的情况下稳步实现增长。仅在一个月的时间内就完成了近四万多方的工作量，回收资金超过1000万元。

（二）客户对我们比较满意，我们结交了一批忠诚的客户，并且能够与施工项目相关人员保持良好的社会关系，让他们在困难时想到我们。公司的品牌效应进一步形成。相信有一天我们的品牌效应会达到良好的效果。

（三）与各有关部门的配合较好，处理问题比较及时，迅速做出反应。绝大多数员工工作主动积极，爱岗敬业。能够与其他科室相互沟通、协调合作。对公司怀有深厚感情，希望公司做强做大，将公司作为家，在工作中展现才华，体现人生的价值。

（四）目前市场竞争异常激烈，利润空间很小。但我们加强了成本控制，严格执行规章制度。我们在每一个大小问题上都及时向公司领导汇报，没有发生任何事故。

二、不足之处

以上成绩的取得是基于全体员工共同努力的结果。对个人而言也是有一定的进步，但同时在一些方面还存在许多不足，我们在今后的工作中要加以改进。

（一）员工队伍的素质还跟不上企业发展的要求，全面掌握能力不够，创造性工作方法不多，信息渠道不够畅通且滞后，还没有形成精细化管理要求的效益格局。

（二）加强员工考核，要让员工感受到做错的每一件事情都与自己的切身利益息息相关。做得好要受到奖赏，做错事必须受罚，做到奖罚分明。不足之处还有很多，只有发现不足，才能着手改善。在取得成绩面前不沾沾自喜，同样在面临不足或缺点时也不能妥协。看到成绩是对自己工作的肯定并满怀信心，认清不足是希望做得更好。

三、20xx年工作思路

目前，混凝土行业的竞争趋于白热化，我们面临着恶性竞争和严峻的市场压力。在市场商砼价格基本一致的情况下，只有挖掘内部管理，提高生产效率，降低成本，才能为企业创造利润，才能使企业立于不败之地。

（一）加强生产调度上的安排，提高生产效率。确保生产计划的准确性和及时性。

（二）继续执行强化部门专业化管理，提高员工的全面掌握能力和创造性工作方法。加强信息共享和流通，确保信息的及时传递。

（三）加强对搅拌生产线的计量管理，确保质量的稳定和可控性。

（四）严格执行采购制度，加强材料入库管理，规范采购流程，避免资源浪费和成本增加。

（五）加大对现场文明的整治，评价一个企业的优劣的办法是让客户做出客观的评论。客户对我们供应及时满意的同时，也会关注我们的混凝土质量、员工的劳动积极性和形象、安全措施的落实情况等等。这些都要求我们时刻维护企业的形象。

“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”。从公司建立时的起步艰难，我们逐步走向成功。金融危机阻挡不了我们前进的步伐。相信在公司领导的带领下，我们有能力应对市场白热化的竞争。我相信最终胜利将属于我们。

部门工作总结存在的问题和不足精选5

经过近一段时间的工作，我对自己进行了反省，发现了许多不足和缺点。下面简要总结了我在近期的工作和学习中的不足和缺点：

01、在领导交办的任务上，我常常急于求成，处理事情不够干练，思考问题不够全面深入。虽然我能基本完成上级交办的任务，但在面对困难和压力时，我感到力不从心，缺乏工作动力。

02、有时候我处理问题的思路不够清晰，导致工作比较被动。我也缺乏积极开拓创新的能力，协调能力有待加强。我还缺乏工作经验，面对问题时过于急躁，只想着做点事情，取得一些成绩，但缺乏全面筹划和谨慎周密的工作方式。我需要领导和同事进一步指导和改进。

03、在业务学习方面，我学习的劲头不够足。我习惯于学习一点这个，明天学习一点那个，结果什么都懂一点，什么都不精通。我没有系统地学习知识，没有深入掌握。我没有把对学习的重视和自觉付诸于行动。我也缺乏学一行、精一行的毅力和恒心。我的专业水平不高，应急处理能力也不强。虽然通过学习和工作经验的积累，我的业务水平有所提高，但与其他老人相比，我的业务水平和工作经验还是比较低的。我在日常工作中更注重于日常生产工作，而忽视了自身思想素质的提高，缺乏争强当先的意识。

04、我对工作不够主动和积极，只满足于完成领导交给的任务。当遇到难题时，我不善于思考和动脑筋，常常等待领导的指示。我缺乏敬业精神，认为自己已经掌握了一些业务知识，可以适应目前的工作。虽然我感到一些潜在的压力和紧迫感，但我缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、坚持不懈的学习精神和态度。

05、在工作上，我满足于正常化，缺乏开拓和主动精神。有时我心浮气躁，急于求成，而创新不足。我在处理问题时有时考虑得不够周到，只是在心中想，而没有实践行动。我总是习惯于从坏的方面考虑问题，缺乏打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。此外，我的政策理论水平不够高。虽然我平时也注重学习，但学习的内容不够全面、系统。我对公司政策理论的研究不够深入。有时我放松了对自己的要求和标准。

06、我缺乏全局意识。有时我只从自身的角度来处理事情，对公司作出的重大决策理解不透。虽然我按照领导的要求完成了工作，但心理上还是有一些其他的想法。在工作中，我还存在着看到、听到、想到但还没有做到的情况，我需要进一步增强事业心和责任感。

部门工作总结存在的问题和不足精选6

通过深入的反省和审视，我总结出了今后需要加强的几项工作：

首先，我要继续拓宽自己的理论知识面，加强对理论知识的应用能力。在日常工作中，我要多查阅文献，熟悉相关知识，以提高解决实际问题的能力。我还要加强专业知识的学习，积累丰富的专业知识。我要以严谨的工作态度和良好的沟通协作能力，努力提高自身的综合素质。通过每天的反思、学习和交流，我要不断总结经验，提高自己的专业知识和思维能力，以适应新形势的发展任务。

其次，在思想工作方面，我要深化学习，提高自己的思想理论水平。我要增强事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。我要坚持理论联系实际，注重学以致用。同时，我要增强忧患意识和责任意识。我要时刻保持安全意识，做好检查和措施，及时发现并整改隐患，防止事故发生。

在实际工作中，我要更加积极主动地向领导请教问题，并与同事们进行沟通，学习他们的经验和方法。通过多学、多问、多想，我要不断提高自己的实际工作能力。我要扮演好领导的参谋角色，与领导保持紧密的安全生产沟通，不断创新，并及时提出合理化建议。

最后，我要增强责任感，积极与领导沟通，提高工作效率。我要主动将工作落实到位，减少失误。我要保持不懂就问、不明白就学的态度，与同事合作，与领导汇报工作情况。我要不断调整自己的心态，寻找工作中的快乐，用乐观、积极的态度面对每一天的工作。

部门工作总结存在的问题和不足精选7

1、在工作中，我缺乏经验，导致对问题过于急躁。我渴望能够做出成绩，但在工作上缺乏全盘筹划和谨慎周密的态度。我也需要领导和同事的指导来改善我的工作方式和方法。

2、有时候我会拖延工作，因为我没有充分考虑问题，导致实施和执行时间推迟。这使得我的工作有时显得被动。我还需要在工作中更加用心地开拓创新，并加强协调能力。

3、我有时处理问题的思路不够清晰，这导致我在工作中感到困难。我也缺乏对问题的积极寻找解决方法的能力，而是采取逃避的方式。我需要在工作中保持冷静，并控制自己的脾气。

4、在执行工作方面，我存在一些欠缺。当遇到繁琐复杂的工作时，我会有拖延的心态，认为可以等到明天再做。我需要更加积极主动地找到解决问题的方法，而不是等待领导的指示。

5、我需要提高我的全局意识。有时候我只关注自己的工作，对公司和车间的重大决策缺乏理解。尽管我按照领导的要求完成了工作，但心里还是有其他想法。我还需要增强事业心和职责感，并加强在工作中的执行力。

6、我需要注意其他部门或人员对本部门员工的反馈信息，并制定计划改进和跟进。这样可以帮助我找到问题并解决。

7、在工作方面，我缺乏主动用心的态度。我满足于完成领导交给的任务，遇到难题时不善于思考和动脑筋，总是等待领导的指示。我需要更加敬业并充满自信，勇敢地学习和提升自己。

8、我的工作作风不够扎实。当工作时间变得乏味时，我会产生厌倦情绪，并对工作采取应付的态度。我需要脚踏实地地对待工作，不仅满足于表面的处理方法，还要有创新精神。有时候我会将工作视为负担，而忽视了完善工作方法对于工作动力的重要性。

9、我需要时刻注意自己的形象，牢记自己的三重身份。我的言行举止应该谨慎，不随意行事。