12、进行职业病诊断重要的前提条件是()。

A.症状和体征B.实验室检查C.职业史

13、职业病诊断应当综合分析()和临床表现以及辅助检查结果。

A.病人的职业史

B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

C.职业病危害接触史、既往病史

14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼

15、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向()提出赔偿要求。

A.地方政府卫生行政部门B.用人单位C.行业主管部门

16、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A.消防设施B.泄险区C.隔离墙

17、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当()，不得拒绝和阻碍。

A.停止作业并接受检查B.认真对待

C.接受检查并予以支持配合

18、工作场所的生产布局应当符合()。

A.效益原则B.有害与无害作业分开的原则

C.满足生产需要的原则

19、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当()。

A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查

B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查

C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查

20、（）对本单位职业病防治工作全面负责。

A、职业卫生管理人员B、主要负责人

C、卫生预防部门D、安监部门

二、判断题（每题2分，错的打“×”，对的打“√”，共20分）

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。()

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。()

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。()

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。()

5、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。()

6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。()

7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。()

8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。()

9、职业健康检查是指平时健康检查。()

10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

三、问答题

1、简述职业病的概念。（10分）

2、简述职业危害因素。（10分）

3、根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?（20分）