下面内容是小编为大家精心整理的有关于劳资员岗前培训试题及答案，欢迎大家阅读下载。

劳资员岗前培训试题及答案

一、职业卫生基础知识

1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。

4、职业病防护设施：

⑴.防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器

⑵.防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置

⑶.防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器

⑷.防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机

⑸.防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩

⑹.防电离辐射：屏蔽网、罩

⑺.防生物危害：防护网、杀虫设备

5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。

7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

8、化工生产中的有害因素

⑴化学性有害因素：生产性毒物、生产性粉尘

⑵物理性有害因素：高温、噪声、振动、放射线、电磁辐射

9、职业健康监护档案内容？

⑴劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

⑵相应作业场所职业病危害因素监测结果

⑶职业健康检查结果及处理情况

⑷职业病诊疗情况等劳动者健康资料。

10、预防尘肺的主要措施：

⑴就业前的健康检查,及时发现从事粉尘作业禁忌症.

⑵进行定期健康检查,早期发现尘肺病人,及时采取防治措施.

⑶定期对粉尘作业环境进行监测.改善劳动条件.

⑷加强粉尘作业工人的个人防护,按规定佩戴防护用品.

⑸对产尘部位设置密闭罩进行密封收集，适量洒水及地面湿式清扫减少二次扬尘。

11、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

⑴设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

⑵制定职业病防治计划和实施方案；

⑶建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

⑷建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

⑸建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

⑹建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

12、职业健康监护检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

13、粉尘综合治理的八字方针，综合防尘措施可概括为八个字，即“革、水、密、风、管、教、护、检”“革”：工艺改革。以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料，以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备，这是减小或消除粉尘污染的根本措施。