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安全生产知识竞赛试题库及答案
大小:466.78KB 5页 发布时间: 2024-02-18 17:08:45 6.73k 4.89k

B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴

C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

D、在安全生产管理方面,生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定

E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门

10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括()

A、登记建档

B、进行定期检侧、评估、监控

C、制定应急预案

D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施

E、按照国家有关规定报有关部门备案

11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括()

A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内

B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离

C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口

D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口

12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的,应当遵守下列规定()

A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果

C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责

D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,及时督促整改

13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在()

A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

C、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理

D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策

E、有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者()

A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

B、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部分义务

C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理

15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定,生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,依法强制生产经营单位履行决定。采取上述措施,应当符合的要求是()。

A、以保证安全为前提

B、经本部门主要负责人批准

C、通知采用书面形式

D、提前24小时通知生产经营单位

E、报上级部门批准

16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度,以下表述正确的是()

A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库

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