B、劳动权益

C、素质教育

正确答案：B

19、妇女权益保障法规定：“……劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”

A、结婚、生育

B、结婚、休假

C、进修、休假

正确答案：A

20、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作。

A、不满16周岁

B、已满14岁不满16周岁

C、14周岁以下

正确答案：A

21、保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？

A、劳动报酬

B、福利待遇

C、劳动报酬和福利待遇

正确答案：C

22、妇女在以下哪四个时期受特殊保护？

A、经期、孕期、产期、哺乳期

B、青春期、经期、孕期、产期

C、孕期、产期、更年期、哺乳期

正确答案：A

23、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？

A、哺乳期

B、事假

C、病假

正确答案：A

24、地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的什么？

A、生育保险

B、生育救助

C、生育指导

正确答案：B

25、夫妻对共同财产享有平等的什么权利？

A、占有、分配、收益和处分

B、占有、使用、收益和处分

C、占有、行使、收益和处分

正确答案：B

26、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面的权利是怎样的？

A、享有与男子平等的权利