1、军事训练

通过严格正规的军事训练和紧张有序的军事化管理，培养员工的服从意识和纪律观念，真正理解“军人以服从命令为天职”的深刻内涵和借鉴意义。这将全面提升员工的基本素质和执行力，努力培养一支高素质的员工队伍，并为灌输培训单位的企业精神和企业文化打下坚实的思想基础。

2、中层管理干部培训

通过培训，提升中层管理干部的管理决策能力和效率效益意识。我们将将军队的科学管理和带兵艺术与企业的管理文化进行比较，提取二者管理中各自合理的成分。同时，结合培训企业的背景、管理对象、企业文化等因素，将管理科学、领导科学、行为科学和心理学等知识进行提炼和融合，以提升经理人的管理决策能力。我们希望经理人能够认识到“由一头狮子带领的羊群将战胜一只羊带领的一群狮子”的道理，以身作则、平等沟通、协调矛盾，并且懂得以理服人、以情感人，驾驭人心、进行人性化管理的艺术。

3、野外拉练

我们将模拟野战生存环境，让队员携带有限的口粮，负重背包徒步穿越约62公里的复杂地形。队员将面临灌木丛、巨石峡谷、悬崖瀑布、沼泽地、原始森林、乱石滩等各种困难。通过翻山越岭、历经重重困难，我们旨在培养参训者对艰苦环境的适应力和长途跋涉的忍耐力。这样的挑战将考验每个队员的精神和体能，让他们在艰难困境中体验人生，重新认识自我。在困难危险面前，需要全体队员相互帮助、互相鼓励、互相搀扶，从而激发和增强团队成员之间的亲密感情和相互信任，以及团队的创造力、协调力和凝聚力。我们相信，只有在艰难困苦面前，才能真正考验一个人内心深处的个性弱点或巨大潜能。

除了上述培训内容外，我们还将时刻进行强有力的思想政治教育，提升员工的综合素质和能力，培养集体观念、大局意识和无私奉献精神。同时，我们将灌输培训单位独特的企业文化和优良传统。

三、培训人员

本次培训的教官团队由4名现役军事教官和1名山区向导组成。

我们的教官队伍有着丰富的带兵、管理和培训经验。他们曾为国家乒乓球队、北京海关、北京城建集团、北京赛特集团、鞍山钢铁集团、中海油等国家大中型企业和事业单位的员工和中高级管理人员进行各类培训，得到了各界的一致赞许。

我们深知，要培养优秀的人才，首先要做优秀的自己。在培训过程中，我们愿意付出辛劳，不畏烈日酷暑，不怕冰雪严寒，以身心的疲惫换来大家成功挑战的喜悦和美丽绽放的笑脸。作为教官，我们将以身作则，内强素质，外树形象，恪尽职守，像爱护我们的生命一样珍惜我们的荣誉和诺言。

企业军训内容及项目策划书精选7

一、训练背景

新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。

项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。

二、课程安排

时间安排 项目安排

第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点

07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地

09:00-09:30 换军服，准备训练

09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式

11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。

12:30-13:00 午餐

13:00-14:00 午睡

14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿

17:00-17:15 休息

17:15-18:00 下午总结讲评

18:00-19:00 晚餐

19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛

21:00-22:00 洗漱，准备就寝

22:00-06:00 就寝

第二天 06:10 起床

06:30-07:30 3km晨跑、早操

07:30-08:00 早餐

08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比

08:30-11:30 生死托举

队列训练

11:30-12:00 午餐

12:00-15:00 结营彩排

15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结