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女职工权益保护法题目及答案

1、工会是职工自愿结合的工人阶级的（b）。

a、组织b、群众组织c自发组织

2、女职工生育享受不少于（b）的产假。

a、60天b、90天c、1年

3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（b)

a、3个月b、6个月c、12个月

4、劳动者解除劳动合同，应当提前（b）以书面形式通知用人单位。

a、15日b、30日c、60日

5、妇女享受的与男子平等的（b）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。

a、住房继承权b、财产继承权c、姓氏继承权

6、禁止招收未满（b）周岁的女工。

a、15　b、16 c、17

7、多胞胎生育的，每多生一个，产假增加（a）。

a、15天b、20天c、30天

8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（c）的工资报酬。

a、百分之一百五十b、百分之二百c、百分之三百

9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（c）日内作出处理决定。

a、15 b、20　c、30

10、当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径？(a)

a、直接向法院起诉b、申请仲裁

c、对仲裁不服向人民法院起诉

11、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾（c）的原则判决。

a、子女或弱者权益b、女方或弱者权益

c、子女和女方权益

12、离婚后，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据（a）和双方的具体情况判决。

a、子女的权益b、女方的权益

c、弱者的权益

13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和（b）。

a、女职工b、职工c、女工人

14、维护职工合法权益是工会的（a）。

a、基本职责b、基本权利c、基本义务

15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位和机关工会中有女会员（a）名以上的应建立女职工委员会，不足（）名的可以设女职工委员。

a、10，10　b、15，15 c、20，20

16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（c）维护自身合法权益。

a、关系b、政策c、法律

17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（a）接受义务教育的义务。

a、女性儿童少年b、女性儿童c、女性少年

18、不符合法定条件生育的，除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外，（a）不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇。