22.在女职工结婚、怀孕、生育、哺乳期间，用人单位不得实施下列哪些行为?()

A.取消、降低、扣发工资和福利待遇；限制、剥夺正常的晋级、晋职、评定专业技

术职称、在职学习等方面的权益；

B.转为待聘、待岗人员，或者解除劳动合同、聘用合同，但女职工提出的除外；

C.休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外

D.以上都对(正确答案)

23.关于用人单位在女职工“三期”(怀孕、产假、哺乳)期间，与女职工解除或终

止合同，表述错误的是()。

A.用人单位不得以非过错性理由或者经济性裁员解除与“三期”

女职工的劳动合同，以示对女职工的特殊劳动保护。

B.即使在女职工“三期”期间，劳动合同期限届满的，劳动合同自动延续至“三期”期满为止。

C.即使在女劳动者严重违纪的情况下，用人单位也不得解除劳动合同。(正确答案

D.在女劳动者严重违纪的情况下，用人单位享有单方解除劳动合同的权利。

24.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工禁忌从事的劳动范围不包括

()。

A.矿山井下作业

B.森林伐木作业

C.建筑业脚手架的组装作业

D.夜间作业(正确答案)

25.女职工在怀孕期间按照医院的建议休保胎假期间，用人单位()。

A.不需要发工资

B.应按基本工资的80%计发

C.可按病假工资标准发放(正确答案)

D.以上都不对

26.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每

人()的标准计算，处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下(正确答案)

D.1000元以上3000元以下

27.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的，依法

追究刑事责任。

A.直接负责的主管人员(正确答案)

B.法定代表人

C.主管人员

D.负责人

28.国际上通常的看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的()

,即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。

A.9%

B.10%(正确答案)