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A、三日B、五日C、七日D、十五日
26、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的(D)的工资报酬。
A、百分之一百五十B、百分之二百
C、百分之二百五十D、百分之三百
27、因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，(C)可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A、工会女职工委员会B、妇联C、工会
28、企业劳动争议调解委员会由(A)代表和企业代表组成。
A、职工B、工会C、劳动行政部门
29、生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供(A)等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。
A、有薪假期、医疗服务、生育津贴
B、产假、流产假、生育津贴
C、特殊保护、带薪休假、岗位保留
D、产假、流产假、哺乳假
30、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进(A)的和谐与稳定。
A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系
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