女职工维权法律知识有助于保障女职工的合法权益，女职工在工作中可能会遇到工资歧视、晋升机会受限、性骚扰等问题，以下文章是小编精心整理的女职工权益保护法律知识竞赛试题和答案，可供大家参考阅读，希望能够帮助到大家。

女职工权益保护法律知识竞赛试题和答案

一单选题：

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国第一部以（B）为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。

A.公民B.妇女C.妇女儿童

2．《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“妇女在政治的、（B）、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”

A．教育的B．经济的C．人身的

3.《电业安全工作规程》考试(C)至少进行一次。

A、三个月B、半年C、每年D、二年

4．《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“实行男女平等是国家的基本（A）。”

A．国策B．原则C．目标

5．《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“保障妇女的合法权益是（B）的共同责任。”

A．国家机关B．全社会C．社会团体

6．《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“妇女权益保障法规定我国妇女享有（B）六大权益。”

A.政治权益、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由以及婚姻家庭权益

B．政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

c政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益

7.在工会代表大会、职工代表大会、教职工代表大会中，女职工代表的比例应与（a）的比例相适应。

A、女职工占职工总数B、职工人数C、女职工总数D、职工代表人数

8.在转动机械试运行起动时，除运行操作人员外，其他人员应先远离，站在转动机械的（C），以防止转动部分飞出伤人。

A、正对面；B、侧面；C、轴向位置；D、后面。9.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（c）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A、人事部门B、纪检部门C、工会D、劳动部门

10.集体协商一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起b日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

A、15 B、20 C、25 D、30

11、储存气瓶仓库周围（B）米距离以内，不准堆置可燃物品，不准进行锻造、焊接等明火工作，也不准吸烟。

A、5米B、10米C、15米D、20米

12.以下哪一部法律文件要求用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。(a)

A、就业服务与就业管理规定B、中华人民共和国劳动合同法

C、中华人民共和国就业促进法D、劳动合同法实施条例

13.检修工作开始前，（B）应共同到现场检查安全措施。

A、工作票签发人和工作票负责人B、工作票负责人和工作票许可人C、工作票许可人和值班负责人D、工作票负责人和值班负责人

14、在防火重点部位或场所以及禁止明火区动火作业,应填用动火工作票,其方式有下列（A）种。

A、一级动火工作票B、二级动火工作票

C、三级动火工作票D、特级动火工作票

15、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自何时起，订立书面劳动合同？(d)

A、自工作之日起B、自工作次日起

C、自工作之日起一周内D、自工作之日起一个月内

二、多选题：

1、女职工劳动权益受到侵害时，（abc）是合法的维权途径。

A、向工会及工会女职工组织寻求帮助