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女职工权益保护法律知识竞赛试题和答案
大小:466.1KB 3页 发布时间: 2024-03-04 12:02:41 13.59k 12.15k

B、要求有关主管部门处理

C、向人民法院提起诉讼

2、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同(bcd)。

A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C、用人单位被依法宣告破产的

D、用人单位决定提前解散的

3、女职工不可以从事的工种或作业有:(cd)。

A、修建地铁B、制药企业化验员

C、井下采矿D、露天煤矿作业

4、于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部门应当听取和采纳;对于有关侵害妇女权益的(abc),有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或者个人不得压制或者打击报复。

A、申诉、B、控告

C、检举D、反映

5、在(abc)等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

A、晋职B、晋级

C、评定专业技术职务D、评定专业职称

6.规定和奖励保障妇女权益成绩显著的组织和个人的目的是(ABD)。

A、保证妇女权益是一项长期的社会系统工作

B、为了将现有的表彰与奖励制度法制化

C、为了保障妇女的经济利益

D、在全社会形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好风尚的要求

7.国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神,“四自”指自尊、自信和(AD)。

A、自立B、自重

C、自爱D、自强

8.婚姻法规定,无过错方在下列哪些情形下可以要求损害赔偿。(ABCD)

A、重婚的B、有配偶者与他人同居的

C、实施家庭暴力的D、虐待、遗弃家庭成员的

9.通过下列哪些途径可以解决适龄女性儿童少年的就学困难。(ABCD)

A、改善有关学校的设置、布局和办学形式

B、建立有关免收学费和实行助学金的制度

C、落实教育经费,加快基础设施的建设

D、加强和发展学校师资力量

10.未经本人同意,不得以营利为目的通过哪些形式使用妇女肖像。(ABCD)

A、广告、商标B、展览橱窗

C、报纸、期刊、图书D、电子出版物、网络

三、判断题

1.在工作期间,工作票应始终保留在工作许可人手中。(×)

2.高处作业时,安全带应低挂高用,系安全带后应检查扣环是否扣牢。(×)

3.妇女遭到性骚扰时,应向对方所在的单位投诉或者到公安机关报案。(√)

4.各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。(×)

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