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女职工权益保护法律知识竞赛试题和答案
大小:466.1KB 3页 发布时间: 2024-03-04 12:02:41 13.59k 12.15k

5.各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。(√)

6.生产现场禁火区域内进行动火作业,要办理热力机械工作票。(×)

7.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。妇女享有与男子平等的选举权,但没有被选举权。(×)

8.禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉。(√)

9.离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利于子女的条件下,照顾女方的合理要求。(√)

10.离婚时,由双方协议分割夫妻共有房屋;协议不成的,由人民法院按照男女平分共享的原则判决。(×)

11.女职工怀孕满四个月以上流产时,给予30天产假。(×)

12.检修设备试运行后,因工作需要安全措施范围必须扩大,这时工作票签发人应重新签发新的工作票。(√)

13.工作开始前,工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后,方可下达开工命令。(√)

14.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权受子女代位继承的影响。(×)

15.丧偶妇女无权处分继承的财产。(×)

16.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。(√)

17.在婚姻家庭中,男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。(√)

18.遗嘱的形式有自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱。(×)

19.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应听取妇女联合会的意见。(√)

20.对没有独立生活能力的残疾人负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,依照刑法追究刑事责任。(√)

四问答题

1.为什么要制定妇女权益保障法?

1)为了保障妇女合法权益、促进男女平等;

2)为了充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用;

3)为了推进社会主义民主法制建设;

2.妇女在合法权益受到侵害时,可以采取哪些措施?

1)被侵害的妇女有权要求有关主管部门处理;

2)被侵害的妇女有权依法向人民法院提起诉讼;

3)被侵害的妇女可以向妇女联合会等妇女组织投诉

3.工作班成员安全责任有哪些?

答:(1)工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定;

(2)参加危险点分析,提出控制措施,并严格落实;

(3)遵守安全规程和规章制度,规范作业行为,确保自身、他人和设备安全。

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