A.践行理念

B.团队合作理念

C.安全理念

84、主要班前礼仪内容包括：一、值班领导点名，安排布置工作；二、班长讲评当班()；三、职工对有关工作和注意事项进行点评；

四、班长带领大家进行安全宣誓；五、更衣后，班长带队.集体下井。A.工作安排和事项

B.安全生产注意事项

C.仪容仪表

85、指令处理法主要包括指令、()、监督。

A.指示

B.监管

C.处理

86、“三必谈”身心调适法中的“三必谈”即发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每()必须召开一次谈心会。

A.天

B.月

C.季度

87、手指口述交班法：当班工作结束时，班长要向()进行手指口述交接班.将当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题.向下一班班长交代清楚。

A.当班领导

B.安全员

C.下一班班长

88、互助联保法主要包括()、相互观察、师徒连带。

A.集体上下班

B.相互监督

C.同吃同住

89、“三快三勤”现场管理法中的“三快”包括嘴快、腿快、()。

A.脑快

B.手快

C.工作速度快

90、亲情和谐法主要包括亲情、文明、()、和谐。

A.健康

B.关爱

C.民主

91、强化基础管理，实施“五个一”项目.即一本书(作业指导书)、一种表()、一本案(应急预案)、一个本(班组安全管理记录本)和一项制度(安全生产责任制)。

A.安全生产表

B.质量工程进度表

C.安全检查表

92、开展班组安全检查，就是根据有关安全生产的法规、决议和各种标准，识别生产活动中存在的()、人的不安全行为.以及潜在的职业危害，同时，对其加以整改和修正,从而消除

和控制各种危险因素，防止伤亡事故和职业病的发生。检查是手段，整改是目的。

A.物的不安全状态

B.管理上的缺陷

C.职业危害