19、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利（A）的条件下，照顾女方的合理要求。

A、女方权益B、子女权益C、女方家庭

20、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（A）领导下开展工作。

A、同级工会B、上级地方工会C、全国总工会

21、女职工（A）人以上的企业、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。

A、100 B、200 C、300

22、妇女享有的与男子平等的（B）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。

A、住房继承权B、财产继承权C、姓氏继承权

23、（A）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。

A、丧偶B、离婚C、独身

24、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法（A）妇女的身体。

A、搜查B、检查C、侵犯

25、妇女的（C）受法律保护。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像。

A、荣誉权B、隐私权C、肖像权

26、国家保护妇女的（A）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。

A、婚姻自主B、人身自由C、恋爱自由

27、妇女的合法权益受到侵害时，可以向（A）投诉，妇女组织有权要求并协助有关部门或者单位查处，维护被侵犯妇女的合法权益。

A、妇女组织B、党委C、政府

28、女职工的劳动权益主要指女职工依据（B）等享有的劳动权利和利益。

A、《妇女权益保障法》B、《劳动法》C、《女职工劳动保护特别规定》

29、“三八”国际劳动妇女节女职工放假（B）。

A、一天B、半天C、两天

30、《女职工劳动保护特别规定》共有（A）条。

A、16 B、42 C、18

31、女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过（C）途径维护自己的合法权益。

A、向工会及工会女职工组织寻求帮助

B、向人民法院提起诉讼

C、自行或通过亲友寻找黑恶势力解决

32、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（C）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A、学习生活B、劳动生产C、劳动安全卫生

33、在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（C）。

A、职业危害B、侵权行为C、性骚扰

34、工作环境平均气温等于或低于（B）的作业，属于低温作业。

A、10摄氏度B、5摄氏度C、0摄氏度

35、操作人员接触冷水温度等于或小于（C）的作业，为冷水作业。

A、5摄氏度B、0摄氏度C、12摄氏度

36、高处作业是指坠落高度在基准面（C）米以上作业。

A、5 B、10 C、2

37、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（A）的标准计算，处以罚款。

A、1000元以上5000元以下