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女职工权利维护题目和答案
大小:470.12KB 13页 发布时间: 2024-03-25 13:45:57 14.87k 14.77k

17、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A、用人单位√

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、医疗保险基金

18、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。[单选题] *

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准√

D、用人单位的生育报销规定

19、对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。[单选题] *

A、6 个月

B、9 个月

C、1 周岁√

D、18 个月

20、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。[单选题] *

A、半小时

B、45 分钟

C、1 小时√

D、1.5 小时

21、《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。[单选题] *

A、用人单位√

B、职工个人

C、企业工会

D、用人单位和职工个人共同

22、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。[单选题] *

A、用人单位√

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、生育保险基金

23、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。[单选题] *

A、用人单位上年度职工月平均工资√

B、职工本人上年度月平均工资

C、职工本人产前月基本工资

D、用人单位上年度职工最低工资

24、《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由()支付。[单选题] *

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、生育保险基金√

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