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女职工权利维护题目和答案
大小:470.12KB 13页 发布时间: 2024-03-25 13:45:57 14.87k 14.77k

25、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。[单选题] *

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准√

D、用人单位的生育报销规定

26、依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。

A、1

B、1至2√

C、2

D、2至3

27、依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。[单选题] *

A、6个月

B、9个月

C、1周岁√

D、18个月

28、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( B )小时哺乳时间。[单选题] *

A、1小时,0.5小时

B、1小时,1小时√

C、0.5小时,0.5小时

D、1.5小时,1小时

29、依据《女职工保健工作规定》,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()。[单选题] *

A、3个月

B、4个月

C、6个月√

D、1年

30、以下工作中女职工禁忌从事的有()。[单选题] *

A、轮船驾驶员

B、快递员

C、井下采矿工√

D、驯兽师

31、女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。[单选题] *

A、3

B、6√

C、8

D、10

32、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。[单选题] *

A、15

B、20

C、25√

D、30

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