41、依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（）的查治。[单选题] *

A、妇科疾病及心理 疾病

B、心理疾病及生理疾病

C、心理疾病及乳腺疾病

D、妇科疾病及乳腺疾病√

42、《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。[单选题] *

A、休息休假保护

B、女职工权益保护√

C、职工福利待遇

D、生育权利保护

43、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。[单选题] *

A、检举、申诉

B、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉√

D、举报、检举、起诉

44、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。[单选题] *

A、直接负责的主管人员√

B、法定代表人

C、主管人员

D、负责人

45、《反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民大表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过，自（）起施行。[单选题] *

A、2016年1月1日

B、2016年5月1日

C、2016年3月1日√

D、2016年10月1日

46、工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。[单选题] *

A、职工√

B、员工

C、工人

D、农民工

47、工会的基本职责是（）。[单选题] *

A、动员和组织职工积极参加经济建设

B、定期发放劳动保护用品

C、代表职工开展工资集体协商

D、维护职工合法权益√

48、企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。[单选题] *

A、可以

B、应当√

C、法定代表人决定

D、会员代表大会决定