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女职工权利维护题目和答案
大小:470.12KB 13页 发布时间: 2024-03-25 13:45:57 14.87k 14.77k

49、企业单方面解除职工劳动合同的,应当在()将理由通知工会。[单选题] *

A、解除合同前√

B、解除合同的同时

C、解除合同后

D、什么时候都行

50、职工与企业发生劳动争议,提请仲裁或诉讼的,工会应当()。[单选题] *

A、说服职工撤回申请

B、帮老板解决这个麻烦

C、对职工给予支持和帮助√

D、保持沉默

51、工会会员每月按本人工资收入的()向所在基层工会缴纳会费。[单选题] *

A、0.5%√

B、1%

C、2%

D、10%

52、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。[单选题] *

A、用工之日√

B、签订合同之日

C、上级批准设立之日

D、劳动者领取工资之日

53、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、十五日

B、一个月√

C、二个月

D、三个月

54、以下属于劳动合同必备条款的是()。[单选题] *

A、试用期

B、劳动报酬√

C、职业培训

D、补充保险和福利待遇

55、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。[单选题] *

A、三

B、五

C、八

D、十√

56、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( C )。[单选题] *

A、半个月,一个月

B、 半个月,二个月

C、一个月,二个月√

D、一个半月,三个月

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