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2024年妇女职工知识竞赛题标准题目及答案
大小:465.69KB 3页 发布时间: 2024-03-25 13:47:46 8.89k 8.24k

C、人民检察院不应主动提起公诉

14、婚前医学检查包括的病种中,下面的说法正确的是哪一个?()

A、生殖系统疾病、指定传染病和有关精神病B、地中海贫血、指定传染病和有关精神病

C、严重遗传性疾病、指定传染病和有关精神病

15、女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。

A、三个月B、六个月C、一年

16、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的,女方因抚养子女、照料老人、协助男方工作等()情况下,有权在离婚时要求男方予以补偿。

A、男方享有平等承担义务B、从事少量工作C、承担较多义务

17、对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予()处罚。

A、警告B、行政处罚C、刑事拘留

18、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的,由()依据各自的职权责令改正,并依法给予行政处罚。

A、民政部门B、公安、司法、行政等部门

C、文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门

19、妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向()申请仲裁,或者向人民法院起诉。

A、公安机关B、有关部门C、劳动争议仲裁机构

20、用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行()时的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。

A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时

三、判断题(共10题:每题2分,满分20分)

1、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。()

2、各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。()

3、妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动(聘用)合同。()

4、对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。()

5、妇女在劳动进程中的发展权,仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。()

6、妇女的产假制度是要求各单位强制实施的。()

7、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。()

8、离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利子女权益的条件下,照顾女方的合理要求。()

9、妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度,在男女平等的基础上,对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。()

10、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女,当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。()

四、简答题(共2题:每题10分,满分20分)

1、《中华人民共和国妇女权益保障法》保护了妇女的哪些权益?

2、妇女享有哪些人身权利?

“三八”妇女节女职工法律知识竞赛试题

参考答案

一、填空题

1.2005年12月1日

2.女职工身心健康

3.孕期、产期、哺乳期

4.30日15日

5.6个月

6.14周

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