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教师水平能力测试题库
大小:480.88KB 10页 发布时间: 2024-03-26 12:33:57 14.52k 13.49k

2)狭义课程目标主要指教育目标。

3)教学目标包含:年级教学目标、单元教学目标、课时教学目标。

53、教学是教师和学生共同组成的传递和掌握社会经验的双边活动。

54、常用的教学原则:

1)科学性和思想性统一原则;

2)理论联系实际原则;

3)传授知识与发展智力统一原则;

4)教师主导作用与学生主动性原则;5)直观性原则;6)循序渐进原则;7)巩固性原则;8)统一要求与因材施教结合原则。

55、常用的教学方法:

(1)以语言传递为主的教学方法:讲授法;谈话法;讨论法;读书指导法。

(2)以直观感知为主的教学方法:演示法;参观法。

(3)以实际训练为主的教学方法:练习法;实验法:实习作业法;实践活动法。

(4)以探究活动为主的教学方法:发现法。

(5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法:欣赏教学法;情境教学法。

56、学习动机的激发?

(1)创设问题情境,实施启发式教学。

(2)根据作业难度,恰当控制动机水平。

(3)充分利用反馈信息,有效进行奖惩。

(4)合理设臵课堂结构,妥善组织学习竞赛。

(5)正确指导结果归因,促使学生继续努力57、教学过程的四大基本规律:1、间接经验与直接经验相结合的规律;2、掌握知识与发展智力相统一的规律;3、传授知识与思想教育相统一的规律;4、教师的主导作用与学生的主体作用相结合的规律。

58、捷克夸美纽斯在《大教学论》确定了班级授课制的基本轮廓,后来德国教育局赫尔巴特推出了教学过程的形式阶段论(明了、联想、系统、方法)基本定型,最后苏联教育局凯洛夫提出课的类型和结构理论,使其形成体系,我国班级授课制度始于清代同治元年1862北京开办的京师同文馆。

59、常见的教学模式

1)传递—接受式(源于赫尔巴特、凯洛夫)(复习旧课—激发学习动机—接受新课、巩固练习—检查评价—间接性复习);

2)自学—辅导式(人本主义主体性学习能力)(自讨论—启发—总结—练习巩固);

3)抛锚式教学模式(建立在有感染力的真实事件或问题)(创设情境—确定问题—自主学习—协作学习—效果评价);

4)范例式的教学模式(思品课)德国教育实践家M.瓦根舍因(阐明个案—范例性阐明类案—范例性掌握规律原理—掌握规律原理的方法论意义—规律原理运用训练);

5)发现式教学模式;

6)探究式教学模式(问题—假设—推理—验证—总结提高)

7)情境陶冶式教学模式。

60、教学评价类型:

一)从时间角度分

1)诊断性评价(前臵评价);

2)形成性评价(类似非正式考试和单元测验,但更注重对学习过程的测试);

3)总结性评价(终结性评价,如期末考试)。

二)从教学评价资料的处理方式分:

1)常模评价(平均成绩为参照标准—常模,根据其相对位子来评价,选拔、编班、编组);

2)标准参照评价(以具体体现教学目标的标准作业为准,确定是否达标及程度,如针对知识点的小测验)。

61、课堂教学基本技能:

1)导入技能:衔接导入法、悬念、情境、激疑、演示、实验、实例、典故。

2)提问技能:拟题阶段、引入、陈述、介入、评价。

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