D.合理的待遇及主管的管理风格

E.其他(说明原因)

解析：推荐选项：C

因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

3、为什么我们应该录取你？（）

A.因为我深信我比别人都优秀

B.因为我有很强烈的上进心，想要与贵公司共同成长

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度

D.我在这个产业已耕耘了多年，丰富的人脉是我最大的资产

E.其他(说明原因)

解析：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。

4、你期望在你应聘的这个职位中找到什么？（）

A.我想找到一个好机会，使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，同时也能为

自己创造进一步的机会。

B.我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司

C.我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那么多钱

D.我想找到一个和我专业相符的职位

E.其他(说明原因)

解析：这题理想的回答是A

这个答案展示了你的雄心壮志及愿意为好机会努力工作的品质。这个答案充满了信心和能量。B选项这个答案显得有些一相情愿意，招聘者也许会怀疑你日后为公司的好处（而不是为了你的个人实现）努力工作的可能性。C选项，尽管我们工作在一定程度上是为了钱，但在面试中需要更好的处理。D选项显示应聘者比较安逸保守的状态

5、你碰到对方说：“你的价钱太贵了”，你应该()

A.同意他的说法，然后改变话题

B.先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货

C.不管客户的说话

D.诉说你强而有力的辩解

解析：这题理想的回答是B

此题考察应聘者的销售技巧，面对“嫌贵”这个问题，B选项更能够让客户接受，先去理解感谢客户，再说出产品价值

6、5年之后你会在什么地方？（）

A.我还没想那么远，但是我真的想得到这份工作

B.如果选定的话，我会在公司的工作中不断地学习，在5年内和5年后尝试不同的岗位

C.5年之后我相信我肯定能走上贵公司的高级管理层

D.在远期，我会开一家自己的公司

E.其他(说明原因)

解析：最佳答案B

B这个答案显示了应聘者追求“上进”的一面，又表现出应聘者明白提升的过程是受多种因素影响的，而不会急功近利。同时，这个答案暗示了应聘者将安于一家公司，而这正是招聘者喜欢的。C、这个答案显示了求职者急功近利，没有什么具体职业规划，只想获得结果。D、这将暗示你将通过这份工作学习，然后很有可能成为这家公司的竞争者。为什么公司会培养一个竞争者？

7、当客户有怨言时，你应该()

A.打断他的话，并指出其错误之处

B.注意聆听虽然你认为你公司错了，但有责任予以否认

C.同意他的说法，并将错误归咎于你的业务经理

D.注意聆听判断怨言是否正确，适时答应立予纠正