为切实加强安全生产施工管理，坚决遏止施工安全事故的发生，很多人不知道2024年企业安全风险管控与隐患排查治理怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

2024年企业安全风险管控与隐患排查治理1

一、前言

随着经济的发展与人民生活水平的提高，人们对安全问题的关注日益增加。安全生产是一项关系到国家、企业和人民安全的重要工作。为了进一步加强安全生产工作，有效排查和治理生产过程中的隐患，以及防控安全风险，特制定了本制度。

二、总体要求

1.切实加强安全意识。通过开展安全教育与培训，提高全体员工的安全意识和责任意识。

2.建立健全安全管理体系。制定科学合理的安全管理制度，明确各级负责人的安全职责和权限，并建立相应的安全责任体系。

3.加强隐患排查治理。定期进行全面的隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全性。

4.加强安全风险防控。建立完善的风险评估与管控机制，提前发现和解决潜在的安全风险问题。

三、安全生产隐患排查治理

1.建立隐患排查制度。制定隐患排查的时间表和任务分工，明确责任人，并制定相应的排查表格和记录方式。

2.加强隐患排查力度。定期对生产工艺、设备设施、劳动保护和消防安全进行全面排查，重点排查易导致事故的关键隐患。

3.安全隐患整改。将排查出的隐患一一列出，明确责任部门和整改时限，并对隐患整改情况进行跟踪督促，确保及时彻底消除隐患。

4.建立事故隐患的上报和处置机制。明确事故隐患的上报渠道和流程，及时处理和处置，防止事故发生。

四、安全风险评估与管控

1.建立风险评估制度。对各类潜在的安全风险进行评估，包括生产工艺、设备运行、劳动保护、环境因素等。评估结果作为制定风险管控措施的基础。

2.制定风险管控措施。根据风险评估结果，制定相应的风险管控措施，包括技术措施、管理措施和应急措施等。

3.建立风险防控责任制。明确各级负责人的风险防控责任和权限，加强风险防控措施的宣传和培训，提高员工对风险防控工作的参与度。

4.定期检查和评估风险管控效果。建立健全的风险管控的监督检查和评估机制，对已采取的风险管控措施进行定期检查，及时调整和改进措施。

五、安全意识教育与培训

1.开展安全意识教育。定期组织安全知识培训，加强员工对安全生产的认识和了解，增强应急处理能力和自我保护意识。

2.组织技术培训。根据工作岗位和人员需求，组织相应的技术培训，提高员工的专业技能和业务水平，降低操作失误和事故发生的风险。

3.开展安全演练和模拟演练。定期组织各类安全演练和模拟演练，提高员工的应急处理能力和危险情况下的自救能力。

六、安全生产责任制

1.建立健全安全生产责任制。明确各级负责人的安全生产责任和权限，建立相应的责任追究机制，对不履行安全生产职责的责任人进行追责。

2.加强安全生产考核评价。建立完善的安全生产考核评价制度，对各级单位和个人的安全生产工作进行定期评估，及时发现和解决问题。

七、安全生产监管与监督

1.加强安全生产监管力度。加大对企业的安全生产监管力度，严格执法，依法查处安全生产违法行为，确保安全生产的顺利进行。

2.加强安全生产信息化建设。建立安全生产信息化系统，实现对企业安全生产信息的全面、准确、实时监控和管理。

3.开展安全生产宣传活动。利用各种媒体和渠道，加大安全生产宣传的力度，提高公众对安全生产的关注度和安全意识。

八、制度的执行与监督

1.建立制度执行机制。明确各级负责人的制度执行责任和权限，建立相应的执行监督机制，对制度执行情况进行定期检查和评估。

2.加强监督执纪问责。对不按规定执行制度的单位和个人，依法依规进行监督执纪问责，确保制度的有效落实。

以上是2024年安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的内容，希望能对各级组织在安全生产方面提供一定的指导和参考。同时，要重视制度的执行和监督工作，在实际操作中不断完善和改进，确保安全生产工作的顺利进行。

2024年企业安全风险管控与隐患排查治理2

一、排查目的通过排查，及时发现施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效措施，消除事故隐患，解决安全管理中存在的问题，切实提高施工现场的安全生产水平，坚决遏止施工安全事故多发局面，防范安全事故的发生。

二、组织领导

项目部成立了安全生产隐患排查工作领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx

三、排查工作安排

排查工作分三阶段进行：