13、公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

（√）

14、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

（√）

15、单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。

（√）

16、单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理。

单位违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者500元以下罚款；情节严重的，处5日以下拘留。

（√）

17、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

（√）

18、单位因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。

（√）

19、公共娱乐场所在营业期间在确保安全的情况下可以动火施工。

（×）

20、单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

（√）

21、人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

（√）

三、问答题（每题10分，共40分）

1、社会单位消防安全标准化管理要求员工必须掌握的“四个能力”是什么？

答：四个能力指：检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力。

一是：提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。

落实消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职管理人员负责本单位消防安全管理的责任，建立健全逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制；建立并有效落实消防安全管理基本制度，规范单位消防安全管理行为；定期开展防火检查和巡查，消防安全重点单位每日进行防火巡查，公众聚集场所营业期间每两小时组织一次巡查；建立火灾隐患发现、督改工作机制，对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。

二是：提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。

依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位建立志愿消防队或“保消合一”等多种形式的消防队。

要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。

消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

三是：提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

社会单位要建立“疏散引导员”队伍，并定期组织员工开展疏散逃生技能培训。

公众聚集场所要重点加强“疏散引导员”引导顾客安全疏散知识和技能培训，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

员工普遍掌握火场逃生自救技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，职工消防安全技能与岗位消防安全要求相适应。

四是：提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语；卡拉OK场所按规定安装消防安全音视频提示系统。

建立健全宣传教育和培训工作机制，员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。

推进消防安全知识进校园、进课堂、进课本，加强青少年消防安全常识教育。

整合单位内部资源，积极开展多种形式的经常性消防宣传。

2、如何使用手提式干粉灭火器扑救初起家具火灾？

答：干粉灭火器适用于易燃、可燃液体、气体及带电设备的初起火灾；干粉灭火器除可用于上述几类火灾外，还可扑救固体类物质的初起火灾，但都不能扑救金属燃烧火灾。