40、导致心理压力来源的个人因素包括(ABD)

A、职业发展B、家庭及经济问题C、受教育程度D、个性特点

41、以下选项中属于人际吸引主要规律的是(ABC)

A、接近吸引B、仪表吸引C、人格吸引D、气质吸引

42、个人层面的压力管理包括(ABCD)

A、及时地自我反省B、有效时间管理C、积极寻求支持D、提高自我"免疫力"

43、健康认知模式具有(ABCD)的特征

A、积极并客观B、独立C、灵活D、深入

44、工作压力管理要从(ABCD)入手

A、员工个体B、组织C、环境D、管理者

45、以下描述中属于焦虑症特征的有(ABCD)

A、惶慌不安、自我失控B、高度警戒、高度关注C、自我怀疑、自我虐待D、无法自拔、无病呻吟

46、正确的社会交往应该有(ABCD

A、向度B、适度C、广度D、深度

47、比较容易导致心理问题的工作压力来源有(ABCD)

A、工作负荷过大B、职业安全感降低C、职业发展压力D、工作家庭冲突

48、马斯洛认为"自我实现者"的特点包括(ABCD)

A、良好的现实知觉B、自发、坦率、真实C、有社会情趣D、不随波逐流

49、工作压力可能引起的个人反应包括以下(ABCD)方面

A、身体B、思想C、行为D、情绪

50、苏联心理学家雅科布松把儿童年龄发展中情绪的变化概括为(ABCD)等几个特点

A、情绪的冲动逐渐减少B、境遇性逐渐减少C、稳定性逐渐增加D、情绪生活逐渐社会化

51、以下选项中与原生家庭有密切关系的是(ABCD)

A、人格特质B、人际交往的习惯C、独处的特点D、心理情结

52、职业生涯管理体系包括(ABCD)

A、自我评价B、目标设定C、实际检验D、行动规划

53、智力障碍主要表现为(ABCD)

A、记忆障碍B、语言障碍C、思维障碍D、行为障碍

54、培养愉快情绪的途径有(ABCD)

A、建立良好的人际关系B、善于倾诉和积极情绪的表达C、身体健康是快乐的源泉D、有积极的生活目标

55、情绪心理主要由(ABCD)等因素组成

A、情绪体验B、情绪表现C、情绪心理D、情绪感觉

56、弗洛姆认为,"创发者"具有以下特征(ABCD)

A、创发性的爱情B、创发性的思维C、幸福D、良心

57、职业应激是工作者的能力与(AD)等不相匹配的结果

A、工作环境B、工作对象C、工作时间D、工作负荷

58、克服自卑心理的措施有(ABD)

A、积极的自我暗示B、深层冥想法C、不在公共场合发言D、在公共场合发言

59、专业技术人员适应能力的培养,包括(ABCD)

A、学习适应能力B、工作适应能力C、生活适应能力D、环境适应能力