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2024电力安规考试题库及答案
大小:483.94KB 11页 发布时间: 2024-05-20 14:32:40 12.63k 10.8k

1正确安全地组织工作;2结合实际进行安全思想教育;.3督促、监护工作人员遵守本规程。4负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际情况。5工作前对工作人员交代安全事项。6工作班人员变动是否合适。

24、工作许可人应对哪些事项负责(仅工作许可人答,电气和热力的都要答)

(1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件。(2)工作现场布置的安全措施是否完善。(3)负责检查停电设备有无突然来电的危险。

(4)对工作票中所列内容即使发生很小疑问,也必须向工作票签发人询问清楚,必要时应要求做详细补充。

25、工作票的执行程序中,对签发工作票是如何规定的?

答:(1)工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人。(2)工作票一般应由工作票签发人填写一式两份。签发时应将工作票全部内容向工作负责人交待清楚。工作票也可由工作负责人填写,填写后交工作签发人审核,工作票签发人对工作票的全部内容确认无误后签发,并仍应将工作票全部内容向工作负责人作详细交待。工作票应由工作负责人送交运行班长。

(3)如果几个工作班按规定填用一张总的工作票,工作负责人一栏应填入总的工作负责人姓名,各个工作负责人的姓名填在由其负责的那一项工作内容之后

26、安规对办理工作延期手续是如何规定的?

1、工作任务不能按批准时间完工期限完成时,工作负责人一般应在批准完工期限前两小时向工作许可人申明理由,办理延期手续。2、二日及以上的工作应在批准期限前一天办理延期手续。

3、延期手续只能办理一次。如需在延期,应重新签发工作票,并注明原应。

27、工作票中“必须采取的安全措施”一栏,应主要填写哪些内容?(工作票签发人和工作票负责人必答题)

工作票中“必须采取的安全措施”一栏,应主要填写以下内容:

1、要求运行人员做好的安全措施,如断开电源,隔断与运行设备联系的热力系统,对检修设备消压、吹扫等。

2、填写时应具体写明必须停电的设备名称(包括应拉开的开关、刀闸和保险等),必须关闭或开启的阀门(应写明名称和编号),并悬挂警告牌,还应写明加锁的阀门。

3、要求运行值班人员在运行方式、操作调整上采取的措施。

4、为保证人身安全和设备安全必须采取的防护措施,措施中凡由检修人员执行的,签发工作票时应注明“检修自理”。

5、工作票安全措施项目较多的,可使用热力机械工作票或外包热力机械工作票的附页。

28、工作票的种类(主票和附票)

主票:1、电气第一种工作票2、电气第二种工作票3、热力机械第一种工作票4、热力机械第二种工作票5、第一种热控工作票6、第二种热控工作票附票:1、一级动火工作票2、二级动火工作票3、动土工作票4、继电保护安全措施票5、危险点控制措施票

29、电气第二种工作票适用范围

带电作业和在带电设备外壳上的工作;控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;二次接线回路上的工作,无须将高压设备停电者;转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作;非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。

30、热力机械第一种工作票票面内容:

工作负责人、班组、工作班成员、工作地点、工作内容、计划工作时间、必须采取的安全措施、措施执行情况、工作票签发人、点检签发人、工作票接收人、运行值班人员补充的安全措施、补充措施执行情况、批准工作结束时间、许可工作开始开始时间、工作负责人变更、工作票延期、检修设备试运、设备试运后恢复、工作终结、备注。

31、为什么要开展危险点分析与控制?

任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素,凡进行运

32、“四不放过”的内容。

事故原因不清不放过,事故责任人没受到处理不放过,广大群众没受到教育不放过,没有防范措施不放过。

33、工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全职责(按答题人岗位职责答题)

工作票签发人

1、工作是否必要和可能;是否按规定进行危险点分析工作;2、工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善;

3、所派工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当,是否能够安全地进行工作;

4、经常到现场检查工作是否安全地进行。

工作许可人的安全职责

1、审查工作票所列安全措施应正确完备和符合现场实际安全条件;2、检修设备与运行设备确已隔断;3、安全措施已完善和正确地执行;

4、对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温、爆炸危险和工场所附近环境的不安全因素等;

5、对检修自理的安全措施,组织运行人员做好相关的事故预想。

工作负责人的安全职责

1、正确地和安全地组织工作;

2、工作前结合工作内容,召集、主持工作班人员进行危险点分析并制定控制措施;

3、工作前对工作人员交代注意事项;4、对工作人员给予必要的指导;

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