9)负责协助疫情防控小组临时安排的其他事情。

6、门店经理职责

1)负责门店各项防控工作的落实工作；

2)负责下属员工的防控教育、安全教育工作；

3)加强操作场地防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等；

4)管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐；

5)督促各自所属门店做好环境清洁及消毒工作；

6)做好废弃口罩管理。

7、员工本人职责

1)认真学习并严格执行公司疫情防控工作的各项要求，遵守疫情防控各项管理规定；

2)如实申报本人动向，健康信息，签订疫情防控承诺书，不得迟报、漏报、谎报和瞒报，对所填写内容负责；

3)上班期间必须佩戴防护口罩，严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的尽量保持安全距离；

4)负责做好工作区域的通风,公用办公设备、固定电话的消毒工作；

5)不得泄露确诊感染病人、疑似感染病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

二、员工管控情况

1、员工健康监测（责任人：分拨主管以及各门店经理）

每天由值班人员在上下班前逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作。

如体温在37.3度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司，送往隔离室观察。

2、开工前对员工进行以下防护教育（责任人：分拨主管以及各门店经理）

1)上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

2)上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；

3)严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

4)废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；

5)办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

6)防疫期间严禁开空调；

7)做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟；

8)打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9)饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；

10)如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足，应及时向负责人汇报；

11)下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

3、人员互动管控

1)内部互动

a.传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

b.疫情期间，减少内部会议，多采用电话或者视频会议方式讨论。

c.如需进行会议，与会人员佩戴口罩，进入会议室前洗手；开会人员保持间隔；控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。

d.会议结束后1小时内，根据公共区域管控要求对会议室进行消毒。

2)出差、参展、走展

无特殊原因，国内参展、走展计划全部取消，特殊情况需特殊报批。

3)公务来访

a.原则上外来车辆不准进入公司，确实需要进入公司的车辆进行登记，同时必须进行外部消毒。