由于疫情的原因，各地的就业形势都比较严峻，下面是小编为大家整理的一对一就业帮扶措施，希望可以帮助到大家！

一对一就业帮扶措施1

为促进湖北籍、建档立卡家庭经济困难、就业困难、少数民族等毕业生更好地就业，充分发挥学院老师的指导作用，力促学院20xx届毕业生稳就业,确保服务质量再上新台阶，根据学院实际情况拟定“一对一”结对帮扶实施方案如下：

一、指导思想

就业是民生工程，事关毕业生前途命运、家庭幸福和社会稳定，不折不扣地做好学院毕业生就业精准帮扶工作。

二、成立就业重点群体“一对一”结对帮扶领导小组

学院成立20xx届就业重点群体“一对一”结对帮扶领导小组，加强对湖北籍、建档立卡家庭经济困难、就业困难、少数民族等未就业毕业生的一对一帮扶，确保学院就业工作平稳推进。

组长：

副组长：

成员：

三、“一对一”结对帮扶工作举措

1、明确工作任务和帮扶群体，建立台帐。

辅导员和研究生导师要精确掌握20xx届毕业生中每一名未就业学生的具体情况，建立 “一对一”就业帮扶工作台账。详细了解学生基本信息、学业情况、就业创业意向、就业进展情况等，定期追踪学生就业动态并及时更新台帐信息。根据每位学生就业意向，制定不同的帮扶方案，做到“一人一策”，筛选合适的就业信息传达给学生，做好“点对点服务”。

2、广泛收集就业信息，拓宽信息渠道。

结合本学院的就业领域，辅导员与研究生导师要充分发掘就业信息，结合毕业生就业岗位需求，为学生提供高质量、高匹配度的招聘信息。充分发挥学院教师的资源优势，通过院企合作，开发优质就业岗位，优先和重点推荐帮扶对象就业。院系领导积极协助上级部门开发公益性岗位，力争使帮扶对象实现高质量就业。

3、整合资源，提升就业技能。

发挥学院就业基地、实习基地的重要作用，通过实习培训不断提高学生的实践能力、工作能力，为就业提供较强的软实力；通过邀请优秀学长学姐举办经验分享交流会，提升学生应聘技巧，提高应聘成功率；组织统一观看就业指导公开课，指导学生更好地制定自己的职业生涯规划。

4、搭建沟通平台，做好跟踪服务。

充分利用学校就业信息网、湖南大学毕业生就业公众号、各省市大学生就业网、事业单位招聘网、微信、QQ等信息化手段和新媒体，建立供需精准对接服务平台，点对点向帮扶对象送政策、送岗位、送培训，并对每一位帮扶对象的就业动态进行跟踪服务，切实服务好每一位同学，确保就业工作“零掉队”。

四、加强制度保障，确保结对帮扶工作成效

1、加强组织领导。

加强学院主要领导对工作小组的指导和协调，明确目标任务，责任到人，制定详细的工作方案，统筹各方资源，加大条件保障，做到精准发力、精准帮扶。

2、建立工作责任制。

建立学院领导、辅导员、研究生导师帮扶工作责任制。层层分解任务，明确责任，逐级落实责任分工，定期研判重点群体毕业生就业帮扶工作中发现的新情况、新问题，并有针对性地改进和完善工作方法，形成强大工作合力，确保每一名帮扶对象顺利就业。

3、强化监督检查。

 各小组成员严格遵循工作秩序，规范工作流程，提高执行能力，强化责任落实。主动向院领导汇报工作进展和实际工作中遇到的困难，高效完成工作任务。主动接受上级领导的督导和检查。

一对一就业帮扶措施2

为进一步贯彻落实《关于印发20xx年***市创建国家级创业型城市***工作方案的通知》（*委办发〔20xx〕9号）精神，营造全县营造良好的创业环境，深化创业带动就业工作，县创建工作领导小组决定在全县范围内开展创业帮扶专家“一对一”帮扶活动。特制定如下方案：

一、目标任务

由创业帮扶专家用1年时间，帮助首次创业的企业增强市场竞争能力，提高企业成活率，从而带动更多失业人员实现就业。

二、帮扶内容（一）观念引导

创业帮扶专家要切实关心创业者，经常与创业者进行思想交流，解决他们在创业过程中遇到的困惑，引导他们以积极、乐观、向上的态度面对创业过程中遇到的困难，树立正确的择业观、价值观、荣辱观，始终保持健康向上和勇于拼搏的精神面貌。

（二）创业指导

创业帮扶专家要经常了解创业者的经营情况，充分利用自身工作优势，加强对帮扶对象的创业指导，做好创业信息服务，提高帮扶对象创业成功率。

（三）创业帮扶

创业帮扶专家要切实关心帮扶对象的工作和生活状况，及时帮助他们解决创业过程中的实际困难。

三、帮扶对象

帮扶对象应该具备以下条件：

1.企业创办人为首次创业；

2.企业注册时间在两年以内，经营方向符合国家产业政策的要求；