8、工会基层委员会和基层工会经费审查委员会每届任期三至五年。(√)
9、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨交工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支
付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。(√)
10、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。(√)
11、工会经费的使用由经费审查委员会审查,可以不接受国家的监督。(×)
12、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。
(√)
13、全总办公厅2002年印发《工会固定资产管理办法》规定,工会固定资产按原值入帐,实行折旧。(×)
14、根据《工会固定资产管理办法》规定,县以上工会应设立资产管理部门,
配备专(兼)职人员,对本级工会资产实施统一管理,对下级工会资产管理实施监督。(√)
15、实行企业化管理的工会事业单位和工会企业的固定资产管理工作,也要参照《工会固定资产管理办法》有关
规定执行。(×)
16、全总2002年印发《工会经费呆账处理办法》规定,暂付五年以上的,由于债务人的原因尚未收回并按管理
权限确认无法收回的暂付款,可以确认为呆账。(×)
17、根据《工会经费呆账处理办法》规定,处理呆帐要按照“分清责任,账销债留”的原则办理,保留备查帐簿,
对投资失误者要追究责任。(√)
18、建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,凭工会组织
开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具此专用收据的,其提取的职工工会经费不得在企业
所得税前扣除。(√)
19、建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照《工会法》向企业工会拨交经费时,
港、澳、台方和外方人员(含高级职员),也应拨交经费。(√)
20、工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产依法由上级工会进行处
置。(√)
21、工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。(√)
22、2010年颁布的工会会计制度根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定制定由全总委托财政部制定ˇ(√)
23、工会会计应当以工会的持续运行为前提。(√)
24、工会会计以收付实现制为基础,以权责发生制为补充。(√)
25、工会资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、投资和固定资产等。(√)
26、工会固定定资产是指工会使用年限在一年以上,单位价值在规定标准以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。(√)
27、固定资产一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,为固定资产。单位价值虽未达到规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。(√)
28、净资产是指工会的资产减去负债后的余额。包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。(√)
29、收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。(√)
30、支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出(√)。
1.《劳动争议调解仲裁法》规定:当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解(对)
2、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议
事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。(对)
3.《劳动争议调解仲裁法》第十条第二款规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代
表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任必须由工会成员担任。(错)
4.发生劳动争议后,当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。(对)
5.劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明,是一项重要的法律文书。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方