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2022年工会基础知识考试题库附答案精选100道
大小:23.67KB 7页 发布时间: 2022-11-01 11:22:05 5.83k 5.19k

A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼

C、协商,提请仲裁,申诉D、协商,提请仲裁,提起诉讼

46、企业、事业单位(B),工会认为不适当的,(B)提出意见。

A、处分职工,必须B、处分职工,有权

C、开除职工,应当D、开除职工,有权

47、企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,(A)认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果(A)工会。

A、工会,书面通知B、职工,口头通知

C、职工,书面通知D、工会,口头通知

48、法律、法规规定(C)提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位(C)依法办理。

A、应当,可以B、必须,可以C、应当,应当D、可以,应当

49、对依法履行职责的工会工作人员进行(A)或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照(A)的规定处罚。

A、侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B、恶意中伤;治安管理处罚条例

C、人身攻击;治安管理处罚条例D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》

50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行(C)。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将(C)书面通知工会。

A、检查,处理结果B、监察,处理意见

C、监督,处理结果D、监督,处理意见

51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,(B)提出解决的建议,企业应当(B).

A、可以,及时答复B、有权,及时研究答复

C、必须,研究答复D、应当,及时研究

52、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(D)组织职工撤离危险现场,企业(D)作出处理决定。

A、协商,必须及时B、提议,必须迅速

C、协商,应当及时D、建议,必须及时

53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,(A)应当予以协助.

A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方

54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(D)参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会

55、。企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的(C)并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位(C).工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序.

A、意见和要求,必须予以解决C、意见和要求,应当予以解决

C、建议和要求,应当予以解决D、意见,可以予以解决

56、工会的(D)、经费和国家拨给(D)的不动产,任何组织和个人不得(D)。

A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意划拨

B、动产,工会所有,侵占、挪用和任意调拨

C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意划拨

D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨

57、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供(B).

A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询

58、中华全国总工会根据(A)、平等、互相尊重、(A)的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。

A、独立,互不干涉内部事务B、独立,互不干涉

C、自主,互惠互利D、自主,互不干涉内部事务

59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(B),延长期限相当于其(B)。

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