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2022工会招聘考试真题及参考答案
大小:17.37KB 5页 发布时间: 2022-11-07 12:03:02 13.71k 13.24k

B.平等互助

C.共同约定

9、⼯会经济技术⼯作的核⼼内容就是______

(劳动竞赛)

A.劳动竞赛

B.技术培训

C.技能评定

⼆、简述题:

1.⼯会帮扶困难职⼯,需要履⾏哪些职责?

答案:第⼀知情⼈、第⼀报告⼈、第⼀协调⼈、第⼀监督⼈的职责

2、维护职⼯合法权益,需要建⽴与坚持哪些机制?

答案:利益协调机制、诉求表达机制、⽭盾调处机制与权益保障机制

3.⼯会的职能有哪些?

答案:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能

4.⼯会推动企业建⽴⼯资集体协商制度的⼯作思路就是什么?

答案:既要推进量的突破,⼜要注重质的提升。

5、中国特⾊社会主义新型劳动关系应该就是什么样的关系?

答案:规范有序、公正合理、互利共赢、与谐稳定

6.基层⼯会必须⾃觉把⼯作置于会员(代表)⼤会、会员的监督之下。为此,需要建⽴与完善哪些制度?

答案:定期报告⼯作制度、民主评议制度、民主质询监督制度

三、判断题:

1.⼯会专职⼯作⼈员⼀般按不低于企业职⼯⼈数千分之三的⽐例配备。

(正确)

2.中国⼯会的本质属性就是阶级性、群众性与民主性的有机统⼀。

(错,阶级性、群众性与政治性的有机统⼀)

3中华全国总⼯会2005年下发《关于开展建⽴乡镇(街道)总⼯会试点⼯作的意见》。

(正确)

4.集体合同⼀般由⼯会代表企业职⼯⼀⽅与⽤⼈单位订⽴;尚未建⽴⼯会的⽤⼈单位,由上级⼯会指导职⼯推举的代表与⽤⼈单位订⽴。

(正确)

5.建设职⼯之家,需要坚持公开、公平、公正的原则,坚持全国统⼀的建家标准。

(错误)

6.企业⾏政负责⼈、合伙⼈及其近亲属,⼈⼒资源部门负责⼈,外籍职⼯可以作为本单位⼯会主席、副主席候选⼈。

(错误)

7、⼈民法院在审理案件中,应将⼯会经费视为所在企业的财产,在企业⽋债的情况下,应冻结、划拨⼯会经费及“⼯会经费集中户”的款项。

(错误)

8、提⾼⽤⼈单位与劳动者的法律意识,督促其⾃觉遵纪守法,避免劳动争议的发⽣,这就是⼯会开展职业安全预防⼯作的措施。

(错,劳动争议预防⼯作)

⼀、选择题

1、新中国成⽴初期,《中华⼈民共与国⼯会法》于哪⼀年颁布实施?

(A.1950年)

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