大家好，以下是小编精心收集整理的保密工作中存在的问题和不足6篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。

保密工作中存在的问题和不足1

一、组织干部职工进行保密教育的力度不够，保密意识不强。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

二、保密制度在落实上有打折扣的现象。

整改措施：加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

保密工作无小事，严格按照国家保密法律法规执行、完善保密制度，要针对当前保密工作存在的重点、难点问题，落实具体的管理措施，从根本上消除泄密隐患。

根据保密工作要求。

结合各部门各行业的具体实际，进一步对保密范围、保密要求、保密工作内容、保密纪律作出明确的制度规定。

严格执行《保密要害部门部位管理实施细则》，执行涉密信息系统分级保护和保密审批工作；严格实行政务信息公开保密审查制度，杜绝泄密隐患，防止定密随意和有密不定现象；切实加强对涉密介质的管理如纸介质、手机、移动硬盘、软盘、优盘、光盘、磁带、存储卡以及其它数码移动存储介质、涉密计算机及其网络等的保密管理，尽最大努力消除泄密隐患，提高防范高技术窃密的能力。

特别要加大对保密要害部门、部位的监管力度，严禁涉密计算机与互联网连接，严肃查处违规上网问题和网络泄密案件，强化保密督查，及时堵塞漏洞。

保密工作中存在的问题和不足2

现将自查自纠情况报告如下：

1、工作开展情况

1、领导重视，加强对保密工作管理。

**领高班子高度重视保密工作，明确配备专职人员专门承办日常保密工作。

坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，加强信息发布全过程管理，严格审核把关，确保信息安全可靠。

严禁使用手机违规拍摄、传输涉密文件资料，严禁通过微信、互联网邮件、普通快递等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。

2、严格管理，确保涉密信息不泄露。

针对不同工作，加强细节管理，确保不出现泄密问题。

一是在档案管理上，要求查、借、阅档案手续必须齐备，秘密文件的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。

二是文件管理上，安排专人负责机关各类文件的收发、传阅、整理和归档工作，做到专人管理；对于上级来文，呈报主要领导签批后，根据批示意见传阅或印发，严格控制文件的阅知范围；对于上级的涉密文件资料，严格按照要求，呈送相关领导阅办，决不扩大知悉范围，并做到及时收回，妥善保管。

三是在计算机管理上,对非涉密计算机严格做到不存储、处理和传输涉密事项,确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用。

通过观看警示教育片，让干部职工进一步了解微信涉密的形式、种类及微信泄密的严重性，教育引导干部职工从案例中汲取深刻教训，以案为鉴，切实加强保密工作意识，严格遵守保密纪律和规章制度。

二、存在的不足

干部职工保密意识、保密知识需进一步加强。

日常工作中，干部职工虽有一定的保密意识，但还存在对微信工作群管理不够严格，使用微信小程序不够严谨的问题。

三、下一步工作计划

一是严格文件管理。

为确保文件不随意外流，对纸质文书的管理和电子文档的管理，均由专人负责，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作，做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全；对涉密文件资料，严格控制阅知范围、阅知地点和阅知方式，严禁通过微信等互联网方式传阅涉密文件。

完善信息发布制度，做好审核把关，确保信息的安全可靠。

二是加强保密学习。

加大对保密知识理论学习力度，特别是新形势下现代科学技术和保密业务知识，定期或不定期对干部职工开展保密知识培训。

加大涉密岗位的人员培训力度，努力提高管理人员的思想政治素质和业务能力。

三是严谨使用微信。

日常工作中，加强对本单位微信工作群的管理，严禁发布涉密文件和信息；教育引导职工妥善使用微信小程序，严禁将涉密信息和重要工作信息通过微信传输。

保密工作中存在的问题和不足3

存在问题

一、加强了领导，落实了责任

我局认真落实了保密工作领导责任制。