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2.从长计议，各科教师齐动员。
为使教师成为落实课改的主角，真正推动课改的落实，学校又组织教师进行了大规模培训。
所有的班科任教师，无一漏缺地参加了市“落实新课标”课改培训班。
这些培训，使教师模糊的理念清晰化，并使他们焕发出极大的课改热情。
校各学科骨干教师又先后参加了市小学作文研讨会、省骨干教师培训、省新教材培训、市小学语文大修订版教材培训、市小学学科带头人不同教学风格展摩会等培训。
学校在经费紧张的情况下，共支出2万余元组织干部教师学习，是历年来培训投入最多的一年，使老师深受感动和鼓舞。
有的老师说：如果我们不好好讲课，就对不起学校花的这么多钱。
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