154、（C）是高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提。

A、掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求

B、掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求

C、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求

D、掌握育婴员本人的心理

155、（D）是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员（师）更多掌的职业内容。

A、正确冲调奶粉B、选择换洗尿布

C、会选择饮用水D、能够识别脱水

156、高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员（师）多掌握的有（B）等内容。

A、会测量身长体重B、预防和疾病的护理

C、识别营养不良和生长发育不良D、避免铅中毒

157、高级育婴师在早期教育方面比育婴员（师）多掌握的内容有（B）

A、实施个别化教学计划

B、能够编制综合性个别化发展计划

C、选择社会交往训练D、选择适宜的语言训练游戏

158、高级育婴师开展培训指导没必要遵循的原则是（C）。

A、循序渐进的原则B、理论联系实际的原则

C、指导教师为重的原则D、互动的原则

159、（C）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

A、只注重实际操作能力的培养

B、要体现传授课程的欣赏性

C、既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力D、只注重理论和具体性的培养

160、高级育婴师应以（A）的需要和接受程度为出发点在培训工作中安排培训内容和方法。

A、培训对象B、育婴师C、婴儿D、婴儿父母

161、评估最常见的形式是（A）等几种。

A、自评和互评相结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合

B、自述表棕、他人评价、生活判断

C、自我评价、考试、工作研讨

D、客观研讨、日常表现、遵守工作规定

162、下列选项中属于职业道德范畴的是（D）。

A、企业经营业绩B、企业发展战略

C、员工的技术水平D、人们的内心信念

163、在市场经济条件下，（D）是职业道德功能的重要表现。

A、克服利益导向B、遏止牟利最大化

C、增强决策科学化D、促进员工行为的规范化

164、企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（B）。

A、约束人的体现B、由经济活动决定的

C、认为的规定D、追求利益的体现

165、科学合理的膳食结构应是（A）。

A、各类食物都有一定的量B、食物种要单一