未经许可自行变更或增设的，如造成触电、失火等责任事故，当事人须承担主要责任。

各部门的照明灯管灯泡或其它用电电器自然损坏、线路发生故障时，由各区域负责人及时报修到前台，由接报人及时安排维修。

任何人不得私自更换灯泡、修整或变更电路。

在公司内未经允许不准使用取暖器、电风扇等电器设备，严防电线电路超负荷引起燃烧。

二、公司设施设备用电使用要求：

1、公司各个区域用电将实行部门负责的管理办法

2、空调使用相关规定：

本着“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门应严格管理，对空调使用的合理、正确及安全性负责;制冷最低不低于23℃，制热最高不高于25℃。

3、日光灯源使用规定：

在早晚时间段或阴雨天光线阴暗时，各办公室部门负责人可自行打开照明电灯;部门人员不全时，可视人数而定，局部或全部开灯;晴天时或光线强的时间段有窗户的办公室不要开灯，离窗户较远的办公区域可以视情况开灯，能保障正常工作即可。

办公室内无人时应随手关灯，确保节约用电。

要做到“人走灯关”，不得出现部门或公共区域内空无一人但电灯大开的浪费现象。

4、各部门计算机使用要求

员工短时间内(半小时以内)离开办公桌时，应关闭显示器;长时间(半小时以上)不使用电脑或有事外出半天时，应将电脑主机关闭，下班应及时关闭电脑。

5、复印机、打印机等电器使用要求

复印机在各人使用完毕后应及时按右下角半透明键退用，使复印机处于待机状态。

复印机、打印机长时间不用时应关闭电源。

各部门的打印机等电器应在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。

三、使用其他规定

总裁办将不定期进行相关检查，如发现违反规章制度的现象，将按以下条款对责任人追究相应责任。

1、在公司内私自变更和增设用电设施者，对当事人处以50元/次的罚款。

2、各场所灯源及空调管理应保障灯源及空调按需开启，离开区域场所应及时关闭，公司将按照“谁最后，谁负责”的原则管理用电，并由总裁办指定的前台人员于每日下班前确认各部门延迟下班人员情况，并与此员工签署“安全用电责任书”，如发现违反安全用电管理制度的人员处以50元/次的罚款。

如签署责任书人员因其他事宜提前离岗，请代为负责的人需认真对待，否则出现无人灯等浪费现象时仍对原责任人处以50元/次的罚款。

3、员工半天内有事外出或下班后未关闭电脑主机的，对电脑使用责任人处以50元/次的罚款。

附件1.安全用电责任书

节约一张纸、一度电都是对公司节能降耗工作的贡献，让我们每个人都参与进来，从点滴做起，为公司“节能降耗”做出不懈的努力。

节约用电措施方案4

(一)突出抓好节约用电

1、优化用能设备的运行时间和参数。

(1)电脑：①调整合适的电脑显示器亮度值。

②合理设置电脑的“电源使用方案”：短暂休息期间，可设置适当的自动关闭显示器时间;较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式;更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。

(2)空调：使用时间严格控制在上班时间，并且温度保持在26℃以上，室内温度在26℃以下，各科室不得开空调。

禁止敞门、开窗时使用空调。

下班前15分钟关闭空调。

(3)打印机、复印机、碎纸机等不是长时间使用的办公设备严格限制长时间通电待机，要在使用时才能接通电源，用后要拔掉插头，以免造成不必要的电能浪费。

(3)太阳能供水设备：合理调整供水时间，与太阳能公司联系进一步提升太阳能利用率，提高供水数量与质量，减少依赖电力供水。

(4)门诊电梯限制在人流高峰期开放，其他时间不开放。

2、加强节电管理。

(1)照明节电：充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，做到人走灯熄。

夜间尽量减少公共区域照明，走廊、通道设定隔盏开灯，由保安队负责巡查管理，除特殊需要外，办公区装饰性景观照明一律关闭。