下面是小编为大家整理的履行保密工作责任制存在的问题精选6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
履行保密工作责任制存在的问题1
从抽查情况看,大部分单位对保密工作比较重视,能够按照相应资质(资格)保密标准要求落实各项保密管理措施,保密管理水平有所提升,但也发现存在一些问题和薄弱环节:
一是保密工作责任制落实不到位。
部分单位在取得资质(资格)证书后,对保密工作的重视程度明显下降,有的单位主要负责人未定期研究解决保密工作中存在的问题,在人力、财力、物力方面对保密工作的支持力度不够;有的单位保密工作负责人未认真组织开展保密宣传教育、保密检查等日常保密管理工作;有的单位部门负责人未对本部门保密工作进行督促、指导和检查,个别单位甚至在取得资质(资格)后两年内未召开过保密工作领导小组例会。
二是涉密人员管理不规范。
部分民营资质(资格)单位未及时将涉密人员名单向公安机关出入境管理部门报备;有的单位对离岗离职涉密人员未按照有关规定监督其清退涉密载体,脱密期内未进行回访。
三是保密要害部门部位管理不严格。
部分单位对进入保密要害部门部位的外来人员未落实审批登记、安全检查、禁止带入手机等管控措施;有的单位未定期检查视频监控、防盗报警、门禁等安防系统,不按要求对视频监控信息进行回看,视频监控信息保存时间不够。
四是保密自查流于形式。
部分单位未定期开展自查,有的单位自查走过场,敷衍应付了事,不能及时发现单位保密管理方面的问题和隐患。
此外,还发现个别单位存在逾期留存涉密载体、使用资质(资格)证书未履行审批登记手续等问题。
针对抽查发现的问题,自治区国家保密局当场责令有关单位立行立改、即知即改,确保整改到位。
下一步,自治区国家保密局将结合年审、复查、专项检查等工作,强化事中事后监管,督促资质(资格)单位始终重视保密工作,严格落实各项保密管理措施,不断提升保密管理水平。
履行保密工作责任制存在的问题2
一、加强组织领导近期,在市委保密委员会的指导下,我区认真贯彻落实《保密法》和省、xx市的有关要求,加强保密管理。
以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。
开发区工委始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。
明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁保密管理工作中分管领导和具体承办人的责任,严格印刷、销毁过程中的保密监管。
分管领导及相关人员签订保密承诺书。
二、严格保密管理一是加强秘密载体管理。
为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我区严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。
在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。
在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。
在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围的,严格追究相关人员责任。
凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。
在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。
在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。
二是加强档案保密管理。
为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。
通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我区的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。
三是实行涉密计算机专人管理。
对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。
四是加强信息上报审批。
加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室和分管领导审批后方能报送。
三、健全完善制度进一步明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁保密管理要求,完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;对我区秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改;制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。
坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。
四、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
(一)对保密重点加强检查督促工作。
办公室是保密重点部门和部位。