仲裁委

申请人：

年月日

附：财产线索：

被申请人主要资产账号：，金额：元。

劳动仲裁追加诉求申请书篇7

申请人：安徽电气工程有限责任公司，住某市定远路号

法定代表人，职务总经理

请求事项：

事实与理由：

刘与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第某号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，年月底刘已与申请人解除劳动关系，20__年5月初刘与滁州劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州劳务有限公司将刘派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘一直在安徽电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。

此致

人民法院

申请人：安徽电气工程有限责任公司

年月日

劳动仲裁追加诉求申请书篇8

申请人:

被申请人:

请求事项:

事实和理由:

申请人已就争议向你会提交仲裁申请书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国仲裁法》之有关规定,特向你会申请对被申请人采取冻结存款(或查封、扣押财产)保全措施。如因采取保全措施不当,造成被申请人财产损失,由我单位承担责任。

此致

仲裁委员会

申请人:

法定代表人:

年月日

劳动仲裁追加诉求申请书篇9

申请人：

住所地：

法定代表人：

请求事项：

请求贵委将案件移送至市区劳动争议仲裁委员会受理管辖。

事实与理由：

贵委受理诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。。综上，劳动仲裁的管辖权异议申请书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至劳动争议仲裁委员会管辖。

此致

市区劳动争议仲裁委员会

申请人：

日期：

劳动仲裁追加诉求申请书篇10

申请人：，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。