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劳动仲裁诉求申请书范文10篇
大小:18.1KB 5页 发布时间: 2023-06-05 11:49:28 4.5k 3.29k

你知道劳动仲裁诉求申请书怎么写吗?下面小编给大家精心整理了《劳动仲裁诉求申请书范文》,希望能帮到大家,欢迎阅读参考。

劳动仲裁诉求申请书范文1

申请人:xxx,男,汉族,电话:xxx住所:xxxxxx邮编:xxx

被申请人:xxxxxxx住址:xxxx邮编:xxxx法定代表:xxxxx职务,总经理电话:xxxxx

申诉请求:

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同xx年xx月xx日到xx年xx月xx日双倍工资计元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人xx年xx月和xx年xx月至xx月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人xx年xx月至xx年xx月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)

五、依法裁决被申请人现金支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工资8861.11元

六、依法裁决被申请人现金支付申请人xx年xx月至xx月的住房公积金200元(每月100)

七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖2750元。合计金额:22497.15元

事实与理由:

申请人于xx年xx月xx日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至xx月xx日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付-09-xx日到-10-xx日工资计元;

根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的'年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳xx年xx月至xx月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人xx年xx月至xx年xx月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)

此致

敬礼!

xx县劳动争议促载委员会

申请人:

(签名或签章)

xx年xx月xx日

劳动仲裁诉求申请书范文2

申请人:徐xx,男,xx年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理,住xx省xxxx村xx巷xx号电话:13xxx

被申请人:xx市xx旅游汽车服务有限公司,地址:xx市xxx区xx街xx号(通讯地址:xx路xx号东鼎大厦xx号)法定代表人:陈xx电话:0355-7xxxx 136xx

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资xx元;

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xx元;

3、支付经济补偿金xx个月(每月工资xxx元,工资报酬的百分之二十五)共xxx元;

4、被申请人承担劳动仲裁费用;

事实与理由:

申请人于20xx年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为xxx万元,实际回收xxx万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到xx万元,对于这样的利润对于

被申请人xx旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

敬礼!

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