敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

产假申请书精选篇7

尊敬的公司领导：

本人于20xx年2月怀孕，20xx年11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20xx年11月日开始休产假，至20xx年3月日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！

申请人：

20xx年11月日

产假申请书精选篇8

尊敬的领导：

您好！

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假，相关的工作已经交接给了xxx同事，相信她可以很好把工作做好，如有其它工作问题可远程联系，感谢公司领导对我的关心。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书精选篇9

尊敬的领导：

本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年xx月xx日

产假申请书精选篇10

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

产假申请书精选篇11

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xxxx月xxxx日xx年xxxx月xxxx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xxxx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年xx月xx日

产假申请书精选篇12

尊敬的公司领导: