法定代表人：被申诉人的法定代表人是谁。

申诉事项：

1、根据法律判决，被申诉人应向申诉人支付加班工资共计多少钱。

2、根据法律判决，被申诉人应向申诉人支付解除劳动合同的经济补偿金多少钱。

3、仲裁费用由被申诉人承担。

事实与理由：

敬启者，

敬礼。

申请人：__。

__年__月__日。

劳动仲裁申请书可打印篇6

申请人信息：姓名：___，性别：男，民族：汉族，出生日期：19___年__月__日，身份证号码：3____________，住址：_________，电话：______。

被申请人信息：姓名：______，住址：______，统一社会信用代码：______，法定代表人：___，组织机构代码：______，电话：______。

仲裁请求：

1、请求被申请人支付申请人20__年10、11、12月和年1、2、3月的双倍工资共计30702.28元。

2、请求被申请人支付申请人加班工资共计11371.5元。申请人的月平均工资为5850.13元，日工资为5850.13/21.75=268.97元。

- 20__年11月加班6天，加班工资为268.97*1.5*6=2420.73元。

- 年1月加班6.5天，加班工资为268.97*1.5*6.5=2622.46元。

- 年2月加班6.5天，其中5.5天是春节假日，按三倍计算，加班工资为268.97*3*5.5=4438.01元；1天是普通休息日，加班工资为268.97*1.5*1=403.46元，总计为4841.47元。

- 20__年12月和年3月加班各6天，加班工资为268.97*1.5*6*2=4841.46元。

总计加班费为14726.12元。

3、请求被申请人支付申请人一个月工资的经济补偿金5850.13元。以上总计为51278.53元。

事实与理由：

申请人从20__年10月16日开始在被申请人处工作，后因单位领导的压力而被迫于年3月底离职。

被申请人没有与申请人签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，还拖欠申请人的加班费。每月只休1-2天，春节期间只休了1.5天。从未支付过加班费。因此，应当支付申请人的经济补偿金。申请人在被申请人处工作了5.5个月，应当支付1个月的经济补偿金5850.13元。

为了维护申请人的合法权益，请求仲裁委员会支持申请人的仲裁请求。

敬礼，

申请人：__

__年__月__日