亲爱的领导：

时间过得真快，我已经在超毅工作了四年多了。合同即将到期，是否续签成为了我很烦恼的问题。

最近我感觉身体不太好，总是有胸闷、心悸和胸口隐隐作痛的感觉。所以我在十月中旬去了中大五院做了检查，结果显示我的心脏、脾脏和胆囊都有一些小问题。想起以前在珠海边防分局服役时的健康身体，现在变得越来越差，我真不知道是什么原因，所以有些担心。后来在斗门区遵义医学院复查时，医生问我工作环境，当我提到油墨中有挥发性物质时，医生说长期在这样的环境下工作会导致免疫力下降，引发各种身体问题。他建议我尽量换一个工作环境。

我知道调整部门并不容易，我不敢总是为了一些小事而打扰经理。所以我决定不续签合同。幸运的是，在午饭时我有机会面对面地向经理陈述了这件事，并得到了经理的理解。为了拥有更愉快的工作心情、更高的工作效率，以及为公司提供更优质的服务，我请求经理能够调整我的工作岗位，以便续签合同。

此致敬礼！

申请人：

时间：

工作岗位调整申请书格式模板10

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢您抽出时间阅读我的工作岗位调整申请书。

我从今年9月份开始在公司担任普通操作工的职位。最近，根据公司的需求，我被调到了xx事务部负责劳资核算工作。我非常感谢领导对我的肯定和认可，也感谢领导对我的支持和帮助。

然而，对我来说，我更希望能够担任与我所学专业相关或相近的工作岗位，比如文秘一类的岗位。希望领导能够批准我的申请，让我在新的岗位上兼任劳资核算职务，并且我会更加严格要求自己，做好本职工作。

再次申请，请领导批准。

申请人：__

20__年__月__日

工作岗位调整申请书格式模板11

尊敬的院领导您好！

感谢您抽出时间阅读我的申请报告。我是__，现年45岁，在内一科工作已有20余年。一直以来，我都秉持着为病人服务、心系患者的理念从事神经内科的护理工作。但由于身体原因，我现在无法胜任科室工作。出于对科室和医院的责任，我特此申请调离临床科室，从内一科调离。

我申请调离的原因如下，希望领导能够批准。

首先，我的健康状况不佳。近几年来，我因为多种疾病连续几次住院治疗，饱受疾病的折磨。耳鸣、耳聋和神经衰弱常常让我夜不能寐。我常常需要同事帮忙才能完成弯腰负重的工作，视力下降和眼花使我工作效率下降。而颈椎病和肩周炎导致我不能长时间伏案工作。最近一年，过度劳累后我常常感到右下腹疼痛，为了避免基础疾病加重，我需要避免紧张和劳累。临床科室的工作量对于年轻的护士来说都很紧张和繁忙，对于我这样年长、体弱、有多种疾病的人来说实在不适合。

其次，我家中的老母去年跌倒骨折，虽然经过手术但由于她已经83岁难以愈合，长期卧床不起。另外，她还患有老年痴呆，需要长期的照顾。由于痴呆导致她精神异常，我不能离开她的监护。白天上班，晚上照顾老人，我无法得到充足的休息，严重影响了我的健康。作为晚辈，孝敬老人是我的责任，但工作和孝顺不能两全。因此，我无法参加科室的夜间抢救工作。

另外，内一科的工作量一直很大，抢救病人的情况也很多。由于我无法跟上工作进度，给其他护士增加了麻烦，我感到很愧疚。由于不能得到充分的休息，我无法集中精力工作，一旦出错就会损害病人和医院的利益。我个人的利益微不足道，而医院的利益则是非常重要的。如果我无法胜任科室的抢救工作，那么我应该调离临床一线，让生命的绿色通道更加畅通！

我恳请院领导考虑我的身体状况和家庭情况，为了不损害病人、科室和医院的利益，将我调换到适合我的岗位，比如病案室或导医。我将继续勤奋工作，尽职尽责，为医院的发展做出应有的贡献。

再次感谢院领导的考虑！

此致 敬礼

申请人：__X

时间：____年__月__日

工作岗位调整申请书格式模板12

尊敬的领导：

我在超毅工作已经四年多了，合同期即将满，我对是否续签甚感困扰。

最近我感到身体不适，总觉得胸闷、心悸，并且胸口有隐隐的疼痛。因此，我在十月中旬去中大五院进行治疗和检查。检查结果显示，我的心脏、脾脏和胆囊都有一些小问题。想到以前在珠海边防分局服役时身体健康的状态，与现在体质逐渐变差的对比，我不禁担心起来。后来在斗门区遵义医学院复查时，医生询问了我的工作环境。当我提及油墨中含有挥发性物质时，医生告诉我长期在这样的环境中工作会导致免疫力下降，引发各种身体问题。医生建议我尽可能转换工作环境。

我知道调整部门并非易事，我不敢总是为了自己的小问题而麻烦经理。因此，我决定不续签合同。幸运的是，在午饭时我得以与经理面谈，并获得了经理的理解。为了能够以更愉快的心情工作，提高工作效率，更好地为公司长期服务，我请求经理调整我的工作岗位，以便续签合同。

此致

敬礼！

申请人：___

20__年_月_日