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离职证明模版免费精选1

员工因个人原因向公司提出辞职，双方经协商一致同意解除劳动关系。公司特此出具劳动关系终止确认书，以作证明。

劳动关系终止确认书

甲方：公司名称（加盖公章）

乙方：身份证号码

乙方曾是甲方公司的职工，根据双方协商一致，于2006年月日解除劳动合同。现甲乙双方确认终止劳动关系。

双方已就经济补偿金和劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，双方不再存在任何争议和纠纷，也不需要向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明模版免费精选2

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，雇主在解除或终止劳动合同时，必须提供解除或终止劳动合同的证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》明确规定了不出具离职证明的责任。根据法律规定，雇主在解除或终止劳动合同后，必须为劳动者出具相应的离职证明，也称为离职证明。现在，为了避免雇佣风险，许多雇主在雇佣员工时要求员工提供原雇主出具的《解除或终止劳动合同证明》。只有这样，员工才能有机会与新单位签订合同。因此，当员工离开原单位时，应要求单位提供符合法律规定的离职证明。雇主有义务向依法离职的员工提供离职证明。根据《劳动合同法》第八十九条的规定，雇主违反本法规定，未向员工提供书面解除或终止劳动合同的证明，劳动行政部门将责令其改正；如果给员工造成损害，还应承担赔偿责任。

根据劳动合同法的规定，雇主在解除劳动合同后必须提供相应的离职证明，以符合法律规定。对于不提供离职证明的雇主，还需要承担相应的责任。

离职证明模版免费精选3

我公司证明，自从__________年_____月_____日起，__________先生/女士在我公司担任_________________职务，直至_________年_____月_____日离职。在任期间，他/她表现良好，并已经办理了离职手续。

由于他/她没有签署保密和竞业限制协议，因此他/她有权选择自由择业。

特此证明：

公司名称（加斧章）

_________年_____月_____日

离职证明模版免费精选4

王某某于20__年12月1日加入我公司，担任某某部门的某某岗位。经过两年的工作，他表现良好，没有任何不良记录。期间，他还被授予了“某某”称号，以表彰他的优秀工作表现。

然而，由于个人原因，王某某于20__年12月12日提出了离职申请。经过公司的慎重考虑，决定同意他的离职请求，并已经完成了交接手续。同时，我们也为他准备了离职证明样本以及辞职报告。

由于王某某没有签署过保密协议，我们尊重他的职业自由选择。

特此证明。

离职证明模版免费精选5

亲爱的领导：

您好！

首先，我要表达我的歉意和遗憾。经过深思熟虑，基于个人职业规划和现实因素，我决定提出离职申请。

在贵公司工作了半年多的时间里，我非常幸运地得到了领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在本职工作和路桥专业技能方面，我取得了显著进步。我由衷感谢贵公司为我提供这个良好的平台，这段工作经验将成为我未来职业生涯中的宝贵财富。

我非常感激过去工作和生活中各位领导给予的大力支持和帮助。特别要感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，他们在过去的半年里对我的信任和照顾。我还要衷心感谢所有给予我帮助的同事们。在此真心地说声谢谢！

希望公司领导批准我的离职申请，并请协助我办理相关手续。尽管我提出了辞职申请，但在正式离开之前，我将认真地继续做好目前的工作。

祝愿公司事业蓬勃发展，前景光明。

敬礼！

离职证明模版免费精选6

即使你使用虚假离职证明被新单位录取，他们在为你缴纳社保时会发现你的社保截止日期与离职证明日期不一致。

一般来说，用人单位在招聘重要职位时都会进行背景调查，一个简单的电话就能揭露真相。

就算是工人单位也会对你的诚信产生怀疑。

离职证明模版免费精选7