以下是一份劳动争议仲裁申请书的范例：

申请人：

身份证号：

住址：

被申请人：__X建材有限公司

地址：

法定代表人：

风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。

请求事项：

1、请求被申请人为申请人补办至劳动终止日的社会保险。

2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。

事实与理由：

申请人于20__年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但合同被被申请人拿走。工作期间，被申请人没有按法律规定为申请人办理社会保险。20__年4月10日中午时分，申请人在驾驶被申请人的货车途中发生了交通事故，导致申请人受伤。申请人被送到解放军一四九医院治疗，花费了近60000元的医疗费。经医院诊断，申请人右股骨和右胫骨骨折，需要专人照料日常生活。申请人向市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，并获得认定为八级伤残的决定。

由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，申请人未能得到相关保险待遇。申请人多次与被申请人协商赔偿事宜，但未得到任何赔偿。

综上，被申请人的行为严重侵犯了申请人的合法权益。为了维护申请人的权益，根据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。

此致

X市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：X

__年 X月 X日

劳动仲裁申请书模板5

尊敬的__市劳动人事争议仲裁委员会：

我是申请人，以下是我对被申请人（建材有限公司）的申请事项：

1. 请求被申请人为我补办20xx年3月至劳动终止日的社会保险。

2. 请求被申请人立即支付给我一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338,187元。

以下是事实与理由：

我于20xx年3月1日开始在被申请人处担任驾驶员工作，并当天签订了劳动合同。但是，被申请人拿走了合同副本，从那时起到合同解除，被申请人都没有按照法律规定为我办理社会保险。

20xx年4月10日中午，我驾驶被申请人的苏G825__号货车送货时，在某某大道与某省道路交叉路口被苏G863__号重型自卸货车撞到。事故发生后，交通巡逻支队开发区大队出具了道路交通事故证明。我因此受伤，被送到解放军一四九医院治疗。期间，医疗费等费用共计近60,000元。一四九医院诊断我右股骨干骨折、右胫骨开放性粉碎性骨折，导致我无法独立正常生活，需要专人照料。至今，我的腿脚仍然行动不便。我在病情稳定后向市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定。市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了工伤认定决定，认定我的伤势为工伤。2012年5月17日，连云港市劳动能力鉴定委员会作出了劳动能力鉴定结论，认定我为八级伤残。

由于被申请人没有为我办理社会保险事宜，导致我在受伤后无法获得相关保险待遇。我多次与被申请人商谈赔偿事宜，但遗憾的是，至今我仍然没有得到被申请人应有的赔偿。

综上所述，被申请人的行为严重侵犯了我的合法权益。为了维护我的合法权益，根据我国法律的相关规定，我特向贵委提起仲裁申请，并请求支持我所有的请求。

申请人：__________

_______年 _____月 ______日

劳动仲裁申请书模板6

申请人的个人信息如下：姓名：______，性别：男，出生日期：19__.6.__，民族：汉族，身份证号码：______。住址位于湖南省常宁市______号。联系电话：______。

被申请人是广州市______办公设备厂，位于广州市天河区______工业区。法定代表人的姓名为______，联系电话：______。

申请人提出以下诉讼请求：

1. 确认双方在20__年8月20日至20__年__月__日期间存在劳动关系。

2. 要求支付20__年9月20日至20__年__月__日期间未签订劳动合同的双倍工资，金额为28600元。

3. 要求支付20__年8月20日至20__年7月12日期间的延时加班工资、休息日加班工资和法定节假日加班工资，分别为50068.97元、18358.62元和3034.48元。

4. 要求支付20__年8月20日至20__年7月12日期间未休年休假的工资，金额为3034.48元。

5. 要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，金额为4400元。