申诉请求：

一、依法裁决被申请人支付申请人未与劳动者签订书面劳动合同期间（20__年9月8日至20__年10月9日）的双倍工资，共计2000元；

二、依法裁决被申请人支付申请人一个半个月的经济补偿金，计4469元；

三、依法裁决被申请人支付申请人20__年9月和2013年1月至2月应缴纳的社会劳动保险费，共计1650元；

四、依法裁决被申请人支付申请人20__年9月至2013年3月的加班工资，共计2567.04元；

五、依法裁决被申请人支付申请人20__年12月1日至2013年3月5日的工资，共计8861.11元；

六、依法裁决被申请人支付申请人2013年1月至2月的住房公积金，共计200元；

七、依法裁决被申请人支付申请人2013年年终奖，共计2750元。合计金额为22497.15元。

事实与理由：

申请人于20__年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口头表示试用期为一个月，工资为2000元；第二个月转正后，每月工资为2500元。然而，直至10月9日，被申请人都没有与申请人签订书面劳动合同，也没有为申请人缴纳社会劳动保险。

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此，被申请人应支付20__-09-08日到20__-10-09日工资计2000元。

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%，共计1650元。此外，被申请人未按时支付20__年12月1日至2013年3月5日的工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人还没有为申请人缴纳2013年1月至2月的住房公积金，共计200元。

根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

1.用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。因此，被申请人应支付申请人20__年9月至2013年3月的加班工资2567.04元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04）。

此致__县劳动争议促调委员会

申请人：

(签名或签章)

年 月 日

劳动仲裁申请书模板9

申请仲裁的申请人包括个人和单位。个人需要提供个人信息，如姓名、性别、出生年月、民族、教育程度、工作单位、职业和住址。单位需要提供单位名称、法定代表人姓名和职务、单位地址。

被申请仲裁的人也分为个人和单位。个人需要提供个人信息，如姓名、性别、出生年月、民族、教育程度、工作单位、职业和住址。单位需要提供单位名称、法定代表人姓名和职务、单位地址。

在申请仲裁时，需要写明申请的目的，即希望通过仲裁解决什么问题。

在说明事实和理由时，需要提供申请仲裁的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人的姓名和联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议。

最后，需要署名或盖章，并注明申请的日期。同时，需要准备申请书的副本、证据和其他相关材料。具体份数需要根据被申请人的人数来确定。

以上是申请仲裁的基本要求，希望能对您有所帮助。

劳动仲裁申请书模板10

（此栏）我是__，出生于__年x月x日。

被申请人是__公司，法定代表人是__，电话是__，地址是__，邮编是__。

我在此申请仲裁的请求如下：

1、请求裁决解除我与被申请人之间的劳动合同关系；

2、请求裁决被申请人向我支付x个月的经济补偿金，金额为__元；

3、请求裁决被申请人为我补缴200x年x月至200x年__月的社会保险费。

以下是事实和理由：

…………………………

请仲裁委员会支持以上请求。

此致

__市劳动仲裁委员会

申请人：__

__年x月x日